摘要
摘要：在社会主义市场经济发展的新形势下，国有企业面临着诸多的机遇与挑战。同时，社会的进步与发展带来了多元价值取向的相互碰撞，人们的价值观与道德评判标准发生了巨大的变化。在这种社会的转折期，政工干部对国有企业发展起着不可忽视的作用。思想政治工作是我党的优良传统与政治优势，也是国有企业生产经营的生命线。在国有企业生产实践的过程中，要始终贯彻这一生命线，让国有企业在新形势下完成转型的跨越式发展。这就要求国有企业高度重视政工干部的素质建设，使其在新矛盾、新挑战面前可以得心应手地处理，与时俱进地应对，肩负起应承担的历史使命发挥积极作用，为国有企业内部改革建立现代国有企业制度保驾护航。
出版日期
2022年06月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
