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企业员工培训有效性问题对策研究

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摘要摘要：人力资源是现代企业保证综合实力和中长期发展水平的关键要素。企业要通过人才引进、制度建设和员工培训等方式努力提高员工综合素质和工作能力，满足企业业务拓展和提高自身竞争力的需求。本文以企业员工培训有效性问题为研究对象，指出了目前企业员工培训存在的问题，并针对问题提出相应的对策和措施。

DOI wjvn2q9wd7/6215574

作者宋力恒

机构地区（大庆炼化公司培训中心，黑龙江大庆 163411）

出处《中国科技信息》 2022年7期

关键词企业员工培训有效性问题对策和措施

分类 [][]

出版日期 2022年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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