首页 > 《中国经济评论》 > 2022年11期 > 国企文秘工作人员的素质能力要求分析

国企文秘工作人员的素质能力要求分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：文秘工作是推动国有企业发展的关键环节，文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象，分析了在新形势下应具备的素质与能力，并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议，以供参考。

DOI 0dp5572k42/6579469

作者李雪

机构地区中国石油天然气股份有限公司天然气销售湖南分公司湖南长沙 410000

出处《中国经济评论》 2022年11期

关键词国企文秘人员素质能力

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1孟杰. 浅谈企业文秘工作人员素养.建筑设计及理论,2018-12.
2孙国胜. 国企党委办公室文秘工作人员素养初探.教育学,2021-09.
3欧阳鹏飞. 国企党委办公室文秘工作人员素养初探.,2023-05.
4刘春. 国企党委办公室文秘工作人员素养初探.建筑技术科学,2024-05.
5王妍. 国企党委办公室文秘工作人员素养初探.建筑技术科学,2023-12.
6马爽. 浅谈引航调度工作人员的素质要求.世界经济,2017-07.
7芦敏. 浅谈供血科工作人员素质要求.公共卫生与预防医学,2015-03.
8李想. 浅析信息化时代国企办公室文秘工作人员素质培养探析.教育学,2022-12.
9刘丹宁. 浅析档案工作人员的素质要求及提升.,2022-07.
10高 ,明. 国企政工工作人员的素质培养建设探思.,2022-11.

来源期刊

中国经济评论

中国经济评论

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国企文秘人员素质能力

返回顶部