首页 > 《工程管理前沿》 > 2023年1期 > 实施“一线三级五步”工作法为高质量发展提供思想保障

实施“一线三级五步”工作法为高质量发展提供思想保障

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：积极探索实践“一线三级五步”工作法，将人文关怀全面渗透到工作每一个细节，用心用情了解员工所思、所想、所盼、所求，有利于切实解决好员工关注的热点难点问题，增强队伍凝聚力战斗力。

DOI 54y3lm0md0/6889304

作者武军港

机构地区（大港油田采油三厂河北沧州 061000）

出处《工程管理前沿》 2023年1期

关键词解难纾困思想教育行为引导

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2023年03月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王振丰,李雯雯. 党建“1245”工作法为企业高质量发展添动能.建筑技术科学,2023-09.
2薄磊. “五个一线”工作法在工作中的具体应用.建筑技术科学,2022-06.
3樊世平. “1341”党建工作法在服务保障企业高质量发展的建立和实践.,2023-07.
4姜辉. 做好纪检监督保障发挥，为国企高质量发展提供保障.,2023-02.
5张戎,张明涛. 做好纪检监督保障发挥，为国企高质量发展提供保障.建筑技术科学,2024-04.
6花放;许晗. “五步工作法”促进民事和解.法学,2012-08.
7牛汉德. 坚决整治“四风”，为高质量发展提供作风保障.建筑设计及理论,2019-10.
8. 桂阳县政协力推“一线工作法”.中外政治制度,2013-05.
9高欣彦. 广饶县统计局实行“一线工作法”.统计学,2003-02.
10王菲陈海滨谷宇李虹果. 浅谈创新保密管理五步工作法.电力系统及自动化,2018-12.

来源期刊

工程管理前沿

工程管理前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

解难纾困思想教育行为引导

返回顶部