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国家三部委深化国企人事劳动分配制度改革
国家三部委深化国企人事劳动分配制度改革
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摘要
国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部日前以国经贸企改[2001]230号文件发出《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,主要内容如下:建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度按照《公司法》的要求,建立规范的法人治理结构,精简各类职能部门,减少管理层次,控制管理幅度,使各部门之间和上下级之间做到责权明确、信息通畅、监控有力、运转高效。企业管理岗位
DOI
ojnpprox4r/702537
作者
机构地区
不详
出处
《工友》
2001年7期
关键词
分配制度改革
管理人员
法人治理结构
劳动力市场
国有企业
社会保障
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2001年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工友
2001年7期
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