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机构改革要解决“同构”问题

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摘要所谓“同构”问题,是指各类社会组织的职能配置和机构设置趋于雷同或相们的现象。向上级党政部门看齐,单位规模无论大小,但功能齐全,造成机构臃肿,人员庞大,制约了政府职能的有效发挥。《中国经济时报》近日载文指出,弱化“同构”现象,应当是当前机构改革中急待解决的重要课题。一、“同构”现象产生的原因“同构”现象的产生,在我国有着深刻的背景。其一,计划经济体制下,命令式经济所产生的必然结果。在计划经济体制下,社会资源的配置方式主要通过政府计划命令的方式进行。其二,自然经济状态下,社会分工不发达的必然表

DOI 5jooxerkjv/713660

作者

机构地区不详

出处《领导决策信息》 1998年26期

关键词机构改革计划经济体制非政府组织行政体制社会中介组织的发展政府职能

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 1998年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）