团队管理模式在急诊护理管理中的应用

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摘要目的：研究在急诊护理管理中应用团队管理模式起到的临床护理管理效果。方法：选取2021年10月至2022年10月期间本院急诊科收治的86例患者为观察对象，随机将这86例患者分为对照组和观察组，对照组患者护理管理中应用常规模式，观察组患者护理管理中应用团队管理模式，通过对两组患者基本资料分析来了解不同护理管理方式起到的效果。结果：应用团队管理模式的护理人员综合能力高于对照组，且观察患者的护理满意度也高于对照组（P＜0.05）。结论：在急诊护理管理中应用团队管理模式能够提升护理人员的技术能力和综合素质，因此能从护理质量保障中提升其患者的护理效果和护理满意度。

DOI 34gng7pwj9/7142755

作者徐萍

机构地区上海中医药大学附属龙华医院，上海 200032

出处上海中医药大学附属龙华医院，上海 200032

关键词团队管理；急诊护理；护理管理；应用分析

分类 [医药卫生][]

出版日期 2023年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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