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防止选用干部不正之风之我见

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摘要选拔任用干部工作中的不正之风,是一种严重的腐败现象,直接损害党的形象,危害党的事业,也是当前社会关注的“热点”,为群众所深恶痛绝,必须坚决刹住和制止.之所以会出现干部选拔任用工作中的不正之风,一是由于少数领导干部党性差,原则性不强,不能自觉遵守干部任用纪律;二是受特权思想、宗法观念、专制作风以及金钱关系等腐朽思想的影响;三是干部人事管理体制、制度和政策不完善;四是缺乏有效的监督机制,执行制度和纪律不严格.针对其原因.要防止和克服干部选拔任用工作中的不正之风,我认为要从三个方面去加强工作:

DOI odwkqrnvdk/715180

作者陈健辉

机构地区不详

出处《党政干部论坛》 1997年10期

关键词选用干部干部选拔任用监督机制党政领导干部宗法观念腐败现象

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1997年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）