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建立军队医院聘用员工绩效管理体系的几点思考

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摘要绩效管理做为一种科学的管理手段，是军队医院管理的重要内容。本文在分析军队医院绩效管理特点及意义的基础上，建立有导向性的绩效管理体系，从而有效地提高内部管理水平。

DOI rdxg50754l/735173

作者赵臻晶;陈俊国;郭培芝

机构地区不详

出处《重庆高教》 2009年1期

关键词军队医院绩效管理聘用员工

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2009年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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重庆高教

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