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企业人力资源管理为何要重视社保工作

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摘要摘要：经济在快速发展，社会在不断进步，企业发展十分迅速，社保制度在保障民生以及促进社会公平等方面具有着非常重要的作用。从人力资源管理的层面来说，这项制度对企业管理可产生重大影响。社保政策对企业的人力资源管理提出了新的挑战，企业的管理层需要深入了解社保制度，并在企业中基于国家的社保制度采取有效措施来加强人力资源管理，保护员工的切身利益，促使企业长久健康发展。

DOI 0dp7680wd2/7366121

作者张红

机构地区国网襄阳市襄州区供电公司湖北省襄阳市 441104

出处《中国科技信息》 2023年6期

关键词企业人力资源管理社保工作

分类 [][]

出版日期 2023年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）