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矿山企业人才队伍建设中现状问题分析及对策研究

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摘要【摘要】伴随社会的发展，企业之间的竞争也越发激烈。而企业竞争实质上就是人才之间的竞争。所以对于矿山企业来讲，务必要建设出高质量的人才队伍，从而在确保企业能够提高市场竞争力的同时，实现企业的可持续发展。不过目前，矿山企业受工作环境等方面的制约，导致对人才缺乏吸引力，从而影响了企业的发展。为此，本文就来具体的分析一下矿山企业人才队伍建设中的问题，并制定出完善的解决对策。

DOI odwoznmy4k/7390832

作者施卓妍

机构地区中国铜业有限公司，云南省昆明市

出处《中国科技人才》 2023年8期

关键词矿山企业人才队伍现状问题对策

分类 [][]

出版日期 2023年07月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）