探究企业在现代经济人力资源管理中的创新

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摘要 摘要  人力资源管理是企业经营中不可或缺的组成部分,它能提高企业竞争力,增强应对各种挑战的能力。然而,目前的公司人力资源管理存在缺陷,无法有效提高管理水平。因此,必须通过合理途径加以发展,全面提升公司的人力资源管理水平。因此,本文主要探讨现代企业人力资源管理所面临的困境,探索其发展对策,旨在为有关人员提供科学的参考基础。
出处 《中国经济评论》 2019年16期
出版日期 2023年07月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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