摘要
摘要：企业是市场经济中创造物质财富的主体，也是倡导精神文明建设的主要力量。积极开展多元化的思想政治工作，并落实爱国主义教育、集体主义教育，是企业适应新时代社会主义现代化建设发展新变局的重要一步。现如今，政工队伍建设是企业适应时代发展需求，是实现企业可持续发展的关键要素。我党历来都关注政工队伍建设，随着社会形势的变化，只有不断深化企业政工队伍建设、优化企业思想政治工作，才能适应社会发展形势之变，为企业的发展创造更好的文化条件。将企业政工队伍建设和思政工作结合在一起，根据企业实际创新思政工作，以思想引领的方式，为企业发展创造更大的可能性。基于此，本文主要对企业政工队伍建设与思想政治工作的融合策略进行分析。
出版日期
2023年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
