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企业文化创新对企业管理创新的影响力

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摘要摘要：随着全球竞争的日益激烈和市场环境的不断演变，企业所面对的挑战也日益复杂和多样化。在新经济时代，企业要想获得长期发展，必须不断地进行管理创新。在这样的环境中，企业必须不断进行创新以适应不断变化的环境，从而保持其竞争优势的地位。企业要实现持续发展，必须重视企业管理创新，而企业文化是管理创新的核心要素之一。本篇论文旨在探究企业文化创新对企业管理创新的影响，并通过图表展示相关数据和成果，以展示其在推动企业发展方面的作用。本文采用理论与实证相结合的方法进行研究。研究结果表明，企业文化的创新对企业管理创新产生了积极的影响，这为指导企业实践提供了可行的建议。

DOI kd2kr50xd6/7448886

作者倪晓锦

机构地区浙江万丰企业集团公司浙江省杭州市 311200

出处《中国经济评论》 2023年7期

关键词企业文化文化创新企业管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年08月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）