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现代事业单位办公室管理中人力资源管理理论的应用剖析

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摘要摘要：在当前科技飞速发展的时代，党政、群团组织和事业单位的办公室管理，对员工的质量提出了更高的要求，因此，对办公室人员的管理，已不仅仅是单纯的利用员工，而是要进行分析、规划、考核。目前，办事处的人事管理主要目的是通过培训与发展，使其最大的优点与潜能得到最大的发展，从而获得最佳的工作效能与效果。

DOI odwoxyve4k/7497332

作者杨涛

机构地区身份证号：3707271971070320** 山东潍坊 261000

出处《中国科技人才》 2023年8期

关键词人力资源企业经济效益影响

分类 [][]

出版日期 2023年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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