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探讨党建对干部选拔与任用的影响与改进研究

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摘要摘要：党建对干部选拔与任用具有重要影响。首先，党建工作提升了党员干部的思想政治素质，强化了党性修养和忠诚度，促进了业务水平和廉政意识的提高。其次，党建工作为干部选拔提供了清晰的政治导向和价值观念，加强了选拔标准的政治性和党性化。然而，存在政绩主义、绩效评价不足、党内选拔机制不完善等问题，需要通过建立透明流程、强化党内监督、制定科学评价标准等措施来改进。未来，加强党内干部教育培训、提高信息化水平、深化改革创新等将是提升党建工作与干部选拔任用质量的关键方向，以确保选拔出更加优秀的干部，为党和国家事业的发展作出更大贡献。

DOI 7dmvvepedn/7611278

作者周芸芝

机构地区中电建武汉铁塔有限公司 430000

出处《当代电力文化》 2022年14期

关键词党建干部选拔任用影响改进研究

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年09月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）