首页 > 《中国科技信息》 > 2023年13期 > 人事档案管理存在的问题及对策研究

人事档案管理存在的问题及对策研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在机关事业单位中，对干部进行考察主要是依据干部人事档案信息，其中档案信息是衡量干部工作能力的直接反映，与此同时也直接关系着人事部门的管理水平，干部人事档案信息是干部调动与职务任免的重要参考依据。在“互联网+”时代下，大量信息技术应用于档案管理工作中，传统的档案管理模式已经无法适应时代发展趋势，在新时代下必须引进先进的管理方式、管理手段，充分发挥信息技术在档案管理中的作用，有效提高干部人事档案管理的效率、安全以及质量。

DOI rdx8gk7ljl/7670801

作者刘敬翠

机构地区四平市人事考试中心吉林四平 136000

出处《中国科技信息》 2023年13期

关键词机关人事档案管理问题对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）