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南钢ERP——实现职能管理模式向现代化流程管理模式的转变

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摘要南钢ERP从2007年1月15只开球，以公司“品牌、差异化、国际化、大营销的四大战略”为指导，根据“整体规划、分步实施、逐步到位、持续发展”的信息化建设原则，经过十八个月的时间，建设了包括生产、质量、销售、财务成本、购储运、人力资源、设备、公文、DI等九大领域71个子系统。通过ERP的建设，南钢建立了系统的数字化编码体系，为南钢管理标准化、

DOI pj0ewp9y4y/768503

作者

机构地区不详

出处《南钢科技与管理》 2009年2期

关键词 ERP 管理模式南钢现代化职能信息化建设

分类 [冶金工程][钢铁冶金]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）