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企业人力资源管理中的薪酬管理探讨

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摘要摘要：人力资源管理是现代企业成功运营的不可或缺的组成部分，而薪酬管理作为人力资源管理中的核心要素，在吸引、激励和留住优秀员工方面起到至关重要的作用。随着社会、市场和员工期望的不断变化，薪酬管理也必须不断适应新的挑战和机遇。本文将探讨企业人力资源管理中的薪酬管理，特别关注薪酬管理模式创新的价值以及国内企业在薪酬管理方面所面临的问题。

DOI n49z3w63dy/7727935

作者唐政

机构地区河南神火集团有限公司 452375

出处《中国经济评论》 2023年12期

关键词薪酬管理人力资源管理创新绩效考核管理机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年10月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）