首页 > 《中国经济评论》 > 2023年15期 > 税务人才队伍建设的绩效激励与评价机制研究

税务人才队伍建设的绩效激励与评价机制研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：税务人才队伍是税务机关的核心力量和支撑，其培养、管理和激励对于税务机关的发展和税务服务水平的提高具有重要意义。税务人才队伍建设的绩效激励与评价机制是实现税务人才队伍建设目标的关键环节，对于提高税务机关的服务质量和效率、加强税收征管工作的创新和科技含量、推动税务现代化建设等都具有重要意义。本文基于当前税务人才队伍建设的现状和需求，探索合理、科学的税务人才队伍绩效激励与评价机制，提高税务人才队伍的工作效率和质量，增强税务机关的综合服务能力和竞争力。

DOI 7dm9m0xyjn/7819506

作者韩雪

机构地区黑龙江大学，黑龙江哈尔滨，150006

出处《中国经济评论》 2023年15期

关键词税务人才队伍建设绩效管理激励与评价机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年11月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1吕银龙. 公路行业人才队伍建设激励机制的思考.建筑设计及理论,2018-12.
2赵伟;姜娜. 高校高层次人才队伍建设机制研究.教育学,2013-03.
3尹明明. 文化创意人才队伍建设研究.教育学,2014-01.
4魏小超. 境外人才队伍建设研究.,2023-05.
5赵园润. 企业人才队伍建设与管理.建筑技术科学,2024-04.
6刘建平,贺确香. 电力行业人才队伍建设与培养机制研究.,2023-12.
7任德玉. 浅谈测绘人才队伍建设.测绘科学与技术,2004-02.
8容月林. 企业的人才队伍建设.通信与信息系统,2005-09.
9恽凤琴. 加强医院人才队伍建设.公共卫生与预防医学,2013-12.
10刘东. 谈人才队伍建设工作.国民经济,2012-04.

来源期刊

中国经济评论

2023年15期

税务人才队伍建设的绩效激励与评价机制研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

税务人才队伍建设的绩效激励与评价机制研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多