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建筑工程项目中的人力资源管理与团队绩效

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摘要摘要：本论文旨在探讨建筑工程项目中的人力资源管理与团队绩效之间的关系。通过分析项目管理中的人力资源分配、培训和激励机制，我们旨在阐明如何最大化项目团队的绩效表现。研究发现，有效的人力资源管理可以提高团队的士气，减少员工流失率，并增加工程项目的成功机会。此外，良好的沟通和协作也是项目成功的关键要素，其中人力资源管理在建立合作关系方面起到了关键作用。本研究的结果为建筑工程项目管理提供了实用的建议，以优化人力资源管理实践，以达到更高的绩效水平。

DOI pj0y8eqvdy/7895175

作者陈浩澄

机构地区深圳市建工集团股份有限公司

出处《工程管理前沿》 2023年18期

关键词建筑工程项目人力资源管理团队绩效项目管理沟通与协作

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2023年12月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）