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中级指挥院校政工干部培训应立足自身特点

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摘要摘要：中级指挥院校作为国防教育的主要承担者，政工干部在其中起到重要的角色。然而，当前中级指挥院校政工干部培训存在一些问题和挑战。专业基础不扎实、理论与实践脱节等原因导致政工干部的工作能力有限，无法适应工作的需要。为了解决这些问题，本文旨在探讨中级指挥院校政工干部培训应立足自身特点。针对中级指挥院校政工干部培训中存在的问题和挑战，包括专业基础不够扎实、理论与实践脱节等方面，提出了一些解决办法，包括加强专业化培训、结合实际案例教学等措施。通过合理的解决办法，可以提高中级指挥院校政工干部的素质水平，适应工作的需要，推动院校事业的健康发展。

DOI pj0ym9vwdy/7909999

作者邓永尚

机构地区 440923199101092159

出处《中国科技人才》 2023年16期

关键词中级指挥院校政工干部培训自身特点

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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