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《湖北社会科学》
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2009年10期
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中美企业文化特点及其管理启示
中美企业文化特点及其管理启示
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摘要
在经济全球化背景下,企业文化在现代管理中发挥的作用越来越受到关注。美国是现代管理理论的主要发源地,在许多成功的美国企业中,无一例外地拥有独具特色的企业文化,如管理授权、鼓励创新、以人为本等。与中国企业文化特点有相当差异。构建先进的中国企业文化应学习美国企业文化的优点,强调依法管理,明确权力责任,塑造团队精神等。
DOI
zdlo9x6mdl/801164
作者
王国平
机构地区
不详
出处
《湖北社会科学》
2009年10期
关键词
企业文化
权变管理
科学管理
团队精神
学习型企业
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2009年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
湖北社会科学
2009年10期
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