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对我省气象部门事业单位工资制度改革的认识与思考

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摘要推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

DOI rdxgz3194l/811225

作者刘超英;薛桂萍

机构地区不详

出处《福建气象》 2002年3期

关键词工资制度改革事业单位气象部门社会主义市场经济人事制度改革工资分配制度

分类 [天文地球][大气科学及气象学]

出版日期 2002年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

福建气象

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