电力企业员工培训体系中的问题及对策探究-中国期刊网

摘要摘要：现阶段，随着市场中电力企业的数量逐渐增多与规模逐渐扩大，电力企业面临的市场竞争越来越激烈，企业培训工作成为企业转型升级发展的重要举措，是企业人才队伍建设的重要保障，企业培训管理机制在发展中要立足企业实际，逐步完善发展能力，实现培训管理合理化、规范化发展，进而持续提升企业管理效能，以期实现企业的长远进步。基于此，本文主要分析了电力企业员工培训体系中的问题及对策。

1姜丹. 电力企业员工培训体系中的问题及对策探究.,2023-07.
2摘要：在市场经济条件下，一个企业要想在竞争中取得优势，就离不开专业人才的支撑,企业要想获得高素质人才，就必须对企业员工进行专业知识培训。电力企业要想在经济市场中得到稳定发展，就需要注重对员工技能的培训，打造出一支专业技术高超,素质优良的员工队伍。. 电力企业员工培训体系中的问题及对策探究.,2023-05.
3张曦. 电力企业员工培训体系中的问题及对策探究.,2024-04.
4朱明伟. 电力企业员工培训体系中的问题及对策研究.电力系统及自动化,2023-05.
5汪娟. 电力企业员工培训管理体系优化探究.文化科学,2019-10.
6郭燕张勤于桂珍戴琳娜方玮陈在疆. 电力企业员工培训及管理策略探究.电力系统及自动化,2018-12.
7黄惠之. 电力企业员工培训的现状及对策.电力系统及自动化,2021-07.
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9温志芳1张淑娟2毕胜3. 电力企业新进员工培训的现状及对策.电力系统及自动化,2018-12.
10廖洁敏. 电力企业员工技能培训存在的问题与对策.电力系统及自动化,2020-09.

电力企业员工培训体系中的问题及对策探究

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