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人事档案信息化建设研究

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摘要摘要：我国信息技术水平和我国各行各业发展都十分快速，人事档案信息化建设在企业发展过程中是主要工作。人事档案管理是一项专业性的工作，是国企人力资源管理的核心内容之一，其客观、全面地记录了员工的学习经历、工作情况及任职经历等，在选人用人、岗位配置等方面具有不可替代的作用。制约了国企人事档案管理水平的提升，影响了国企高质量发展。因此，优化国企人事档案管理模式，发挥其在人力资源管理中的作用，是目前国企急需解决的问题。

DOI n49ewpvw9d/8161359

作者蒋林

机构地区天津滨海旅游区建设开发有限公司天津 300453

出处《工程建设标准化》 2024年3期

关键词人事档案信息化建设

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2024年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）