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公平视角下公务员薪酬制度特点分析

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摘要公务员薪酬制度是收入分配制度的重要组成部分,公务员的薪酬公平问题对公务员队伍的建设与发展乃至整体国民收入差距的缩小以及社会主义和谐社会的构建都具有重要意义。本文以解读公务员薪酬制度改革的特点为切入点,以公平理论为主线,分析了我国公务员薪酬公平问题的实质,提出了构建我国公务员薪酬制度结构模式的总体思路。

DOI 3j7x87ev41/825305

作者陈洪玲

机构地区不详

出处《行政与法》 2009年12期

关键词公务员薪酬制度公平

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2009年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

行政与法

2009年12期

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