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央企管理模式与组织架构研究

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摘要摘要：本文对央企管理模式与组织架构进行了深入研究和分析。在央企管理模式方面，我们概述了其发展历程和特点，强调了央企作为国家经济重要支柱的独特属性和战略地位。在组织架构方面，我们探讨了其演变历程和特点，指出了央企组织架构在不断变革中适应市场需求和内外环境的能力。进一步分析了央企管理模式对组织架构的影响以及组织架构对管理模式的制约与促进作用，强调了二者之间的相互关联和相辅相成的关系。最后，提出了央企管理模式与组织架构协同发展的路径，强调了通过深化研究和持续创新，央企能够实现管理模式与组织架构的有机结合，为国家经济发展作出更大贡献。

DOI g4q0ovp1rj/8259400

作者刘艳

机构地区中国五冶集团有限公司 610063

出处《中国科技人才》 2024年5期

关键词央企管理模式组织架构

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）