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高管层持股有利于企业创新能力的提升？

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摘要摘要：在企业中，高管层持股影响深远，当高管层的利益与投资者利益挂钩时，股权激励才能让高管层不断为公司绩效而努力。本文基于高管层持股的比例问题进行研究，指出目前企业在创新方面面临的研究现状，进一步提出高管层持股对企业创新带来的能力提升，从而分析高管层持股的比例问题，完善企业对高管层内部的治理结构，对高管层持股引领企业创新提出相应对策。

DOI 7j6v1nm3qd/8279018

作者梁馥霖张庆林

机构地区（广州工商学院商学院）

出处《中国经济评论》 2024年6期

关键词高管层持股企业创新高管层

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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