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实施分层护理模式加强护理队伍建设

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摘要 [目的]探讨分层护理模式在医院护理管理中的应用。[方法]医院通过竞聘产生三级岗，实行分层护理模式。[结果]调动了各级护士的积极性，发挥了高年资护士的潜能，带动了低年资护士，提高了护理质量。[结论]实施分层护理模式有利于加强护理队伍建设。

DOI 54k1ymm0dk/843281

作者许志玉

机构地区不详

出处《全科护理》 2010年7期

关键词分层护理模式护士护理管理整体护理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2010年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

实施分层护理模式 加强护理队伍建设