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尊重人才能“事半功倍”

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摘要网票网技术总监周华林认为，不好管理的团队成员往往有“专长”，所以要有耐心。只有把团队成员当作人才来尊重，才能充分发挥大家的积极性，实现事半功倍。

DOI 7dmogg5yjn/951954

作者张雪峰

机构地区不详

出处《程序员》 2011年3期

关键词信息产业程序员人力资源管理管理模式

分类 [自动化与计算机技术][计算机软件与理论]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

程序员

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