简介：摘要企业管理工作需要依靠政工机构，其中政工干部应当在现代企业的基层文化系统构建工作中发挥作用。企业文化发展受到上层领导者、基层员工以及外部经营环境的多重影响，其中政工干部应当明确企业的基本发展宗旨，在基层文化系统建设工作中做出更多的贡献，使企业可以在短期内形成良好的文化系统，并引领职工形成以贡献为核心的思想系统。
发挥政工干部积极作用促进企业基层文化建设
