简介:摘要:核安全文化是指以核安全为核心,集聚组织成员的信仰价值、工作态度、行为方式和思想习惯,通过全员参与和持续改进的方式,营造一种安全优先、风险意识强、安全行为得到认可和支持的企业文化。在核电站建设和运营过程中,核安全文化尤为重要。对于核电设计质量管理而言,核安全文化具有至关重要的作用。核安全文化可以帮助企业形成一种总体上强调安全、保障、稳定的管理理念,确保核电设计考虑到了安全因素,与国际核安全标准一致,设计安全可靠。核安全文化能够引导企业内部全体员工在工作中注重安全意识和行为,从而形成强大的安全屏障,保障核设施运行的安全和可靠性。核安全文化可以帮助企业建立良好的沟通机制,使上下级之间在安全方面进行有效的信息共享和协调,协同推进全员参与行动计划的执行和检查。
简介:摘要:通过建立新疆科技人才创新服务平台,搭建企业与科技人才间的供需服务平台,打通“最后一公里”,为新疆企业创新发展提供人才智力支撑,平台采取“线上匹配+线下对接”相结合的方式,以服务人才发展为宗旨,以助力培养人才为目标,以优化科技人才服务方式为手段。本文从实际出发,探索如何构建新疆科技人才创新服务平台的“服务”功能,完善相应的运行和管理机制,持续提升平台服务水平。