简介:摘要:人力资源统计关注对象主要是企业单位人力资源的配置,开发利用以及其他劳动现象,是企业单位进行科学化管理的重要手段。随着企业单位的规模逐渐增加,企业单位的员工数量也随着增加,如何实现员工的合理配置成为企业单位管理的重要话题。企业单位人力资源统计将员工的具体情况进行详细的统计,并根据统计情况对员工进行合理的安排,对于实现员工资源的有效利用起着十分重要的作用。另外随着现代企业单位制度的发展和业单位的现代化管理,加强企业单位员工的管理对于单位的发展有着十分积极的作用。本文主要分析探讨了电力企业人力资源统计重要性,以供参阅。