简介:摘要:随着人民生活质量的提升,人们对于住房的各项要求也越来越高,这就给建筑行业带来了更大的压力。在市场发展的过程中,一些建筑公司为了获得高额的利润,会通过一些不正当的手段来获取承建机会,这就导致了招投标工作的腐败事件频发。对于建筑公司来说,招投标工作的顺利进行就是保障工程项目建设进行的第一步,而要想取得成功,首先需要中标。建设公司在完成项目后,才能以更高的价格卖给消费者,因此建筑公司会想尽一切办法去获得中标的机会。而招投标工作本是一场实力的竞争,实力强的公司应当获得更多的承建机会,这本是市场规律。但是现在很多实力较弱甚至资质不足的企业会通过使用不正当的手段去获取中标的机会,这样的行为不但影响了市场的公平竞争,导致市场中出现大量资质不足、实力较差的企业。因此,为了防止招投标工作中的恶性竞争的出现,现阶段要不断规范、完善过程中的各项规章制度,大力纠正招投标工作中的不良风气,这对建设工程的顺利完工及项目质量的保障有很大的积极作用,因此一定要通过完善招投标管理制度来推进我国建筑行业健康稳定的长远发展。
简介:摘要:培养学生职业能力的关键是提高其从业能力,这也是高职教学改革的最终旨趣。实践证明,高职学生职业能力包括思想和职业道德、科学文化基础、人文、专业能力、身心健康等要求,这些构成了未来劳动者的知识、技能、情感、态度等素质要素集合。从层次上看,包括职业特定能力,全行业的能力,核心竞争力。不同的专业也决定和影响着未来不同的职业,因此,各个专业对学生的职业能力要求又应该有所不同和侧重。就老年专业来看,其培养目标定位在于:培养德、智、体、美、劳、技等全面发展,具有创新务实的精神、高度的“孝爱”精神的高素质技术技能型人才。由此得出,老年专业学生的职业能力应包括:对老年人日常生活照料、基础护理、养老机构运营及管理能力,以及健康评估与管理能力、活动策划和组织能力以及沟通、团队协作、创新能力等。