简介：摘要在国有企业中，企业文化是连接企业各个要素的纽带，只有将企业文化与企业发展方向相协调，体现企业文化建设的魅力，促进企业文化建设能够适应复杂的市场经济环境，提升国有企业的竞争力和抵御风险的能力。现今，绝大部分国有企业从业人员已经有了廉洁思想，但是意识和行动毕竟存有隔阂，因此，我们应从源头上杜绝和铲除腐败，真真正正使廉洁文化服务于企业发展的中心。
简介：摘要国有企业的生产经营中不同程度的存在廉洁从业风险。加强廉洁隐患排查，发现廉洁从业“风险点”，对企业的各种规章制度、议事规则和工作程序进行梳理、完善，不断规范工作程序，可以达到提醒和防范的目的，从而筑牢廉洁从业防线，最大限度地降低发生腐败的机率。
变廉洁思想为廉洁文化，营造国有企业廉洁从业环境
加强廉洁隐患排查筑牢廉洁从业防线
