简介:阳煤集团兆丰铝业氧化铝分公司有员工近1300人,大部分为近年来引进的大中专羊业生和新招聘的集团公司职工子女,平均年龄29岁。这些员工文化程度较高,有一定的理论基础,思维活.跃,富有开拓精神。但也存在着工作经验少、缺乏艰苦创业精神等弱点,尤其是一部分职工没有实践工作经历,安全意识不牢,安全观念差,给安全管理带来很大压力。强化员工的安全思想意识,提高员工的安全技能,蔼好员工的安全行为养成,成为我们企业的一顷刻不容缓的任务。为强化员工安全培训教育,我们以车间,班组为重点,创新安全宣传教育的思路,拓宽安全教育的宣传面,多管齐下抓安全,短短三年时间一千余名青年受工担负起了氧化铝安全生产的重任。
简介:【摘要】特需儿童作为一个独特的存在群体,日益受到社会、学校的广泛关注。随着幼儿园融合教育研究的不断深入,发现不同障碍的特需幼儿在语言发展方面都存在着不同程度的障碍。由于语言障碍,这样的孩子往往不受同伴的喜欢,与教师、同伴缺乏社会性交往,长久以往容易形成不良的个性。为此,语言障碍的幼儿更需要得到关爱和教育支持。本文以一名语言障碍的幼儿为个案,观察其特殊的原因,并采取有效的教育策略,让其逾越“障碍”,在规则意识、语言表达能力、社会交往能力等方面有了质的改善,使其慢慢融入正常的幼儿园教育中。