简介:[摘要] 目的 探讨针对银屑病患者采用信息-动机-行为模型为指导的护理效果以及负面情绪和生活质量的影响作用。方法 随机选取我院2019年1月-2021年9月期间收治银屑病患者(共92例),作为参考对象。分为参照组和试验组,参照组46例,试验组46例,参照组采用常规护理模式,试验组采用信息-动机-行为模型为指导的护理模式,根据所得数据,对比两组患者负性面情绪以及生活质量。结果 采用信息-动机-行为模型为指导的护理模式后,试验组患者负面情绪以及生活质量评分高于参照组(P<0.05)。结论 针对治疗银屑病患者采用信息-动机-行为模型为指导的护理干预,一定程度上能改善患者负性心理,提高治疗效果,缓解疼痛症状,值得临床应用。
简介:[摘要] 目的 探讨针对银屑病患者采用信息-动机-行为模型为指导的护理效果以及负面情绪和生活质量的影响作用。方法 随机选取我院2019年1月-2021年9月期间收治银屑病患者(共92例),作为参考对象。分为参照组和试验组,参照组46例,试验组46例,参照组采用常规护理模式,试验组采用信息-动机-行为模型为指导的护理模式,根据所得数据,对比两组患者负性面情绪以及生活质量。结果 采用信息-动机-行为模型为指导的护理模式后,试验组患者负面情绪以及生活质量评分高于参照组(P
简介:摘要:目的 针对当前急诊创伤患者临床护理的过程中,急诊创伤护理团队引入后,进行护理时效对急诊创伤患者的临床护理效果进行结果的比对和观察。方法 筛选2019.2-2021.1期间进入我院接受急诊创伤救治的患者共计80例,采取随机抽样分组的方式将所有入选的患者随机分成普通组以及观察组,每组均有40例患者。在进行患者的临床护理上,对于普通组患者采取的是一般常规临床护理方案,对于观察组患者引入急诊创伤护理团队,为患者提提供护理时效护理方案。针对两组患者在经过两种不同护理方案护理后的护理效果以及急诊创伤患者的创伤护理效果进行比对和观察。结果 通过引入急诊创伤护理团队,为急诊创伤患者提供护理时效管理方案,能够确保观察组患者在经过不同护理方案护理后,患者能够对临床护理工作有更高的满意度,而且患者经过护理后有更好的临床护理效果。两组患者的结果比对存在显著的统计学差异,P
简介:摘要目的分析磁共振动态增强检查(DCE-MRI)对宫颈癌及其临床分期的诊断效能。方法抽取2018年1月至2020年1月郑州市第七人民医院收治的宫颈癌患者61例,均行常规磁共振成像(MRI)和DCE-MRI检查,以病理检查证实临床分期为"金标准",对比MRI、DCE-MRI诊断宫颈癌的符合率,比较不同临床分期和不同分化程度患者的DCE-MRI参数[血管外细胞外容积分数(Ve)、速率常数(Kep)、容量转移常数(Ktrans)],分析DCE-MRI定量参数和临床分期、分化程度的相关性。结果61例宫颈癌患者中,病理检查证实临床分期Ⅰb期11例,Ⅱa期12例,Ⅱb期23例,Ⅲa期9例,Ⅲb期4例,Ⅳa期2例;采用MRI诊断出Ⅰb期8例,Ⅱa期9例,Ⅱb期20例,Ⅲa期6例,Ⅲb期2例,Ⅳa期1例;采用DCE-MRI诊断出Ⅰb期10例,Ⅱa期11例,Ⅱb期23例,Ⅲa期8例,Ⅲb期4例,Ⅳa期2例。DCE-MRI诊断符合率(95.08%,46/61)高于MRI(75.41%,58/61),P<0.05。与临床分期相比,DCE-MRI分期的Kappa指数为0.935(95%CI 0.805~1.066,P<0.001),高于MRI分期的0.675(95%CI 0.544~0.806,P<0.001)。Ⅲa~Ⅳa期宫颈癌患者Ve、Kep、Ktrans参数高于Ⅰb期、Ⅱa期、Ⅱb期患者,差异有统计学意义(P<0.05);低分化宫颈癌患者Ve、Kep、Ktrans参数高于中分化及高分化患者,差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson分析结果显示,Ve(r=0.598)、Kep(r=0.612)、Ktrans(r=0.571)和临床分期呈正相关(P<0.05),Ve(r=-0.618)、Kep(r=-0.641)、Ktrans(r=-0.594)和分化程度呈负相关(P<0.05)。结论DCE-MRI诊断宫颈癌可提高诊断符合率,与临床分期一致性高,且DCE-MRI定量参数和宫颈癌患者临床分期、分化程度显著相关,可为临床诊断提供更多信息支持。
简介:摘要:在中文教学中笔者一直觉得小学教学一定要发挥教育教学下信息技术的革新,因为在当下的教育教学中只有不断的发展利用现代信息技术,才能在教育教学中不断的提升教学质量,改变传统的教学理念和方式。小学语文是当下最重要的一门教学科目,因为小学语文是打基础的阶段,只有不断的打下坚实的基础,才能为学生今后学习语文或者开展其他教学奠定基础。小学生虽然理解能力比较的差,但是还是要积极的改革图新,不断的利用信息技术提升学生的阅读能力以及写作能力。笔者一直以来都坚信只有不断的利用阅读这门好的老师,才能改变学生在今后的变化,阅读可以提升学生思辨、独立、认知等能力,从而间接性的提高学生的综合素质。
简介:[摘要]目的 通过护理培训积分平台管理体系的建立与实施,充分调动护士学习培训的积极性,化被动为主动,强化业务能力,提高学习效率与工作质量。方法 根据我院护理工作的实际情况,成立积分管理领导小组,建立并完善积分制考核管理方案,设计一种简单易行的积分制管理专用程序-护理积分平台,将其应用于我院护理人员培训考核管理中。结果 借助护理积分平台对护士实行积分制考核后,全院护士参培率、考核合格率均显著提高,考核不合格人数明显下降。结论 护理培训积分平台管理体系的建立与实施,是激发护士学习热情、调动工作积极性、增强其责任心和紧迫感、提高护理工作质量的有效途径。
简介:【摘要】 目的 研发护理培训积分平台,应用积分制管理与信息技术对护士分层级培训过程进行全方位量化的监管和考核。 方法 该系统 采用纯 World Wide Web ( WEB )体系结构 和 多维度的培训积分制考核指标, 分别对培训考勤、考核、练习等进行记录并永久使用的信息化管理模式,将护士个人综合素质、综合能力、学习表现的具体体现进行智能化管理。 结果 积分制管理平台的应用在达到目标管理和过程管理并重的前提下, 积分的自动累积 、统计和计算,最大限度的减少管理者的工作量和手工统计计算误差率,提高数据共享程度、提高信息化、网络化程度。结论 将积分制考核运用于护士培训管理中,结合相应的奖惩办法,量化了学习 考勤、学习效果,透明公开的培训方式与考核成绩,充分调动护士的工作积极性,提高综合素质,增强团队凝聚力,建立规范化的培训管理体制。
简介:【摘要】目的 为加强对护士长工作手册的规范化管理,提高护理质量和效率,促进专业发展,设计开发信息自动化护士长手册。 方法 研制 BS-iENM5.0 设计模式 , 在 HIS 系统下运行的护士长手册模块,并应运于护理工作中。 结果 我院开发的《护士长手册》,记录方式简捷、规范,数据统计准确、及时,资料永久保存,随时调阅,护理单元工作信息从 HIS 系统自动采集和统计分析,为护士长提供决策支持,便于护理部对各科护士长工作的督促检查。 结论 自运行该系统后,护理部根据科室数据和评价,客观的总结和分析护理质量,对存在的共性问题分析原因,及时反馈科室,优化流程,不断改进。取消了《护士长手册》所涉及内容的纸质文件,在网络平台上传下达,减少了上报下送过程中不必要的环节和人力,实现护理管理的无纸化办公,节省了管理成本。