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25 个结果
  • 简介:多元评价作为目前教育界广泛使用的教育评价方法之一,其不仅对我国干部教育评价工作具有重要的借鉴意义,更为进一步优化干部教育评价工作提供了新思路、新视野、新启示,所以将其借鉴性地运用于干部教育评价过程中,必将极大地提高干部教育评价工作的成效。

  • 标签: 多元化 评价 干部 教育
  • 简介:资产经营已在当代中国社会经济发展中发挥着重要作用,国内许多企业借助资产经营方式实现了资本的快速扩张和跨越式发展。本文通过对武钢资产经营的现状、问题及其他钢企资产经营发展趋势进行分析,探索性地提出了赋予资产经营公司相应的权限、设定资产经营目标和方式、提高融资能力、构建资产经营绩效评价体系等对策。

  • 标签: 武钢 资产经营 现状 问题 对策
  • 简介:1992年7月,武钢提出了“同是武钢人,不吃一样饭”的主张,继而提出了“剥离辅助,精干主体”的指导思想。随着武钢股份制改造工作的实施,又提出了企业重组的任务。因此,武钢辅助系统建立一个不同于武钢主体厂矿的、跳出原有的模式并符合社会主义市场经济大环境的经营机制是当务之急。所谓辅助系统,是指不同于各主体生产厂矿又有别于后勤系统的各单位。笔者仅就武钢辅助系统如何形成新的经营机制问题作一初步探索,以期抛砖引玉。

  • 标签: 辅助系统 转换经营机制 子公司 武钢 经济责任 社会主义市场经济
  • 简介:2008年,举世震惊的三聚氰胺奶粉事件引起了中国整个乳品行业的大地震,也把企业家、经营者的道德问题摆在了人们面前。这种为了追逐一己私利而漠视人民群众的生命健康安全的行为反映出了企业经营道德的缺失。本文对三聚氰胺事件的根源进行了分析,并提出了重塑企业经营道德的措施。

  • 标签: 三聚氰胺 企业 经营道德
  • 简介:我国社会组织的产生背景和独特的演化路径,决定了它具有与西方社会组织不同的特性,正是这些特性,决定了我国社会组织建设与管理不能照搬西方经验,必须走一条具有中国特色之路,是一个集党的领导、政府规制、组织自律和公众监督四位一体的多元互动网络.

  • 标签: 社会组织 社会管理 多元互动
  • 简介:本文首先简要阐述了建立经营者激励约束机制的理论基础,分析了国有企业经营者激励约束机制的现状及所存在的问题。文章同时指出建立经营者激励约束机制应明确的几个问题,最后提出了国有企业建立经营者激励约束机制的基本途径。

  • 标签: 国有企业 经营者 激励约束机制
  • 简介:在当前英语教学中,存在着片面强调目的语文化输入而忽略母语文化教学的现象。在全球经济多极化、文化多元的今天,在高校英语教学中加强母语文化教学是适应全球多元文化发展的要求,是提高学生人文素质的需要,是培养学生跨文化交际能力的需要,是促进目的语文化习得的需要。因此,在英语教学中应该采取多种途径加强母语文化教学。

  • 标签: 多元文化 英语教学 母语文化教学
  • 简介:经济责任制是企业现代管理的重要内容,是企业生产经营活动的重要保证.它能够充分明确企业生产经营各环节的责权利,是调动职工积极性,实现企业生产经营目标的有效手段.武钢在走质量效益型发展道路的过程中,坚持以“三突出”(突出品种、突出质量、突出效益)为主旋律的考核办法,不仅促进了生产经营目标的实现,而且加速了经营机制的转换,为武钢的发展注入了新的活力.

  • 标签: 考核办法 “三突出” 经营机制的转换 内部经济责任制 激励与制约机制 武钢
  • 简介:国有企业经营管理者的激励与约束机制的建立,是搞好国有企业的一个重要问题。文章从七个方面论述了建立国有企业经营管理者激励与约束机制的必要性,对国有企业的改革有一定的参考作用。

  • 标签: 国有企业 管理者 激励 约束
  • 简介:生产全球起始于世界贸易和宗主国对殖民地、半殖民地的掠夺。原材料、零部件的进口使“国产”难以界定,于是“原产地某国”取代了“某国制造”,“国产”概念因此而发生根本性改变。跨国公司介入生产全球,于是有了“本土”与“外来”一组对立的概念。知识产权主导生产全球使“民族工业”、“国产”的概念变得更加简单,品牌、核心技术、核心部件是民族工业产品的代言人,是“国产”的象征

  • 标签: 生产全球化 本土化 国产化 民族工业
  • 简介:一、隐性失业显性的概念界定1、传统概念的局限到目前为止,尽管许多人都在使用隐性失业显性一词,但何谓隐性失业显性,很少有人明确论及,处于一种各自意会,没有明确阐明的状态,即使有人论及,也仅是从隐性失业与显性失业字面解释的对比中,仿佛隐含了隐性失业显性的意义。现被人们普遍接受的一种传统观念是:所谓隐性失业,就是指这种失业不以社会上存在失业人口的形式表现出来,这种失业实质上已存在,但社会上看不到失业人口,应有的失业人口被隐藏到企业内;所谓显性失业就是这种失业赤裸裸地以社会上存在相应的失业人口的方式表现出来。以此区别隐性失业和显性失业的关键是这种失业是否出现于社会,不出现于社会就是隐性的,出现于社会就是显性的,由此可以推出隐性失业显性就是将企业内的失业者变为企业外的社会失业者,这种隐性失业显性的界定,显然把现已广泛存在的职工离岗后,仍存在于企业内部,形成企业内部劳

  • 标签: 隐性失业显性化 劳动力市场 显性失业 人力资本投资 失业周期 失业者
  • 简介:本文阐述了企业信息的内容及意义,对加速实现企业信息提出了三个方面的建议,强调了知识经济时代加速实现企业信息的重要性。

  • 标签: 知识经济 企业信息化
  • 简介:中国是一个有12亿人口的农业大国,又是一个朝气蓬勃的发展中国家,农村城市道路是中国由农业国向工业国发展的必由之路.改革开放以来,我国的城市进程迅速,成果喜人.但是,我们也应清醒地看到,目前中国城市的水平依然很低.要加快中国的现代,中国农村城市的步伐必须加大.本文拟对中国农村城市问题分两部分作点探讨,以引起学界及有关同仁的关注和研究.

  • 标签: 农村城市化 小城镇 户籍制度 农村剩余劳动力 中国特色 农村第三产业
  • 简介:本文通过对中外钢铁工业优劣势的比较,分析中国钢铁工业面临的机遇与挑战,从而提出了中国钢铁企业进行国际营销所应采取的对策。

  • 标签: 钢铁企业 市场营销战略 国际化
  • 简介:链箅机-回转窑法生产球团,是目前国内外生产铁矿球团的主要方法之一,尤其发展到20世纪70年代,发展比较快。究其原冈主要体现在以下几个方面:生产效率高、成奉低,与烧结机相比返回料极少,粉尘低,有利环保;更重要的是,大大提高了球团的抗压性能与品位,能满足大型高炉对炉料的技术要求。

  • 标签: 链箅机-回转窑法 球团 烧结设备 长寿化 材料
  • 简介:当前,各地都在抓《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的落实.随着企业经营权的逐步到位,企业享有了劳动用工和分配的自主权.如绍兴市劳动部门已作出决定,企业今后招工,其条件、时间、方式和数量自主决定,并有权决定职工工资标准、标准工资和分配形式.职工能进能出,岗位能上能下,收入能高能低,使劳动力使用和管理趋于社会、市场.这一制度的重大改革,不仅对劳动者的素质提出更高的要求,而且引起了对职业培训的运行机制和培训模式的冲击.

  • 标签: 职业培训 劳动力市场化 劳动者 企业自主培训 劳动力管理 岗位培训
  • 简介:回顾了人民币国际的发展历程,并以此为背景,分别从起步阶段、发展阶段和深化阶段,对今后一段时期人民币国际的路径选择进行了相关研究。

  • 标签: 人民币国际化 发展历程 路径选择
  • 简介:发展风险投资业是促进我国高新科技产业的有效途径之一。本文在讨论风险投资的基本特征的基础上,提出了发展我国风险投资业的若干建议。

  • 标签: 风险投资 科技产业化 资本市场 金融创新