简介:摘要现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,一个企业要想塑造自己的核心竞争力,必须重视人才的开发与培养,充分发挥人才的创造力与价值,才能有效提高企业的竞争力,在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。而电力作为一种能源生产和转换行业,是一种知识、技术密集型行业。近年来,随着电力市场化的不断深入和科学技术的不断发展,电力企业中特高压、智能电网、自动化等高科技也得到了越来越广泛的应用。在新经济体制改革中,电力企业不仅在技术上有了新的突破,同时在企业管理上也有了重大的变革,集团化的运作、集约化的发展、精益化的管理、标准化的建设,如果没有强有力的人才支持,将难以实现有效持续的发展。因此,新经济体制改革中,电力企业应不断加强人才队伍的建设,加大对人才开发与培养力度,这样才能为社会主义建设作出贡献。
简介:摘要市场变化莫测,发展速度越来越快,所以随着市场经济的快速发展,各个产业部门都得到了相应的发展,电力产业作为一个相对特殊的产业已经成为了国民经济生活的重要组成部分,与人们的生活有着密切的关系,但是竞争也是越来越激烈的,这就要求电力市场营销的方式和手段越来越具有创新性和效率性,这样才能够在现在的市场上立足。
简介:摘要电力营销稽查工作的主要内容是查处电力系统中电力营销中的违规操作,杜绝偷电行为的发生,减少电力营销过程中的错漏等。在以市场经济为主导的今天,电力营销稽查工作是监督国家电力市场是否规范的重要力量,是约束电力营销规范进行的重要组成机制。