简介：摘要强化党员和入党积极分子教育培训工作对于加强党的队伍建设、促进国有企业的长远发展有着重要的作用。目前国企党员教育培训工作开展中还存在较多的问题，企业内部的党员凝聚力还有待提高，对企业的长远发展也十分不利。本文就当前中国电信股份有限公司成都分公司的党员教育培训工作的现状以及强化党员和入党积极分子教育培训的对策进行了简要的分析。

简介：摘要培训是指企业有计划、有针对性地实施有助于企业员工提升学习、工作能力，并将这些知识、技能应用于生产生活的相关活动。通过持续不断地对员工进行培训，实现企业人力资本增值是企业人力资源管理的核心任务之一。在企业中建立合理、系统的员工培训体系，对于企业和员工的发展具有十分重要的意义。

简介：摘要电力企业的健康发展离不开高素质员工的支撑。人力资源作为企业的核心竞争力，在企业的发展中占据着重要地位。如何展开高效的电力教育工作是广大企业领导重点考虑的问题。本文基于电力教育培训工作中存在的问题进行探讨，提出一些可行性的改进策略，希望能对电力企业的发展提供帮助。

简介：摘要人是生产系统中的主导因素，人的安全是系统安全的核心。要提高系统的安全水平，首先要提高人的安全素养。在煤矿的一线工人中，大部分工人文化水平较低，安全意识较差。煤炭生产行业作为一个高风险行业，需要高素质的职工。然而煤矿的现实情况是一线工人的安全意识和技术水平相对较低，这就凸显了煤矿企业职工教育和培训的重要性。因此，加强煤矿工人的培训是提升矿工素质的有效途径和重要措施。本文分析了煤矿企业职工教育培训工作。

简介：摘要近几年来，随着我国经济的高速发展，各个行业之间的竞争已经不仅仅局限在市场，对人才的竞争也越来越大。为了使电力企业能在当前的市场中占据有利地位，顺应时代的发展，就需要加大对人才的重视及培养。本文主要对电力企业人力资源教育培训工作相关问题进行探讨，以供相关工作人员参考。

简介：摘要随着经济的快速发展，电力需求量的不断增加，对电力企业从技术、服务等方面也提出了更高的要求。生产力源自于人，电力企业一样如此。因此，如何培养出适应企业发展的员工队伍，以适应社会要求，对于电力企业来说显得尤为重要。近几年，我国电力企业改革逐步深化，专业化、精细化的管理对人力资源配置提出了更高的要求，本文主要是对电力企业员工培训的重要性，存在的问题以应对的策略进行分析研究，希望能够有效提高电力企业员工队伍素质，保障电力企业与社会配套发展。

简介：摘要安全教育培训是保障企业生产安全的有效手段。本文结合鞍钢股份公司冷轧厂安全教育培训工作经验，介绍如何解决“教师、教材、教室”的问题；总厂级、分厂级、班组级三级安全教育培训教学内容选取问题。

简介：摘要在气象人才队伍的建设中，气象教育培训是一种有效的途径，也是实现气象现代化的保障。针对教育培训方法和管理模式进行研究，有利于提高教育培训质量和效果。文章首先分析了气象教育培训的特点，然后指出当前气象教育培训工作存在的问题，并针对问题提出一些发展对策，以供参考。

简介：

简介：摘要随着企业的不断发展，企业之间的竞争力也在不断增大，维持企业长久发展的保障是加强对企业职工教育培训工作。电力企业作为我国重要企业之一，必须在其经营体制中加入职工教育培训工作，并加强培训，以增强企业职工的凝聚力，提高企业职工素质，才能维持电力企业的发展。本文主要分析电力企业职工教育所存在的问题，并提出相应的培训措施，希望对读者有所帮助。

简介：摘要电力企业人力资源教育培训的工作，以教育巩固企业发展，以培训保障人才稳定，注重从整体推进教育培训工作，才能从根本上解决人才流失的问题，推动电力企业建设从低层次向高层次发展、由局部向整体推进。

简介：摘要随着经济水平的不断进步和当代社会的不断发展，公路行业的发展也在快速的推进中，这不但表现在公路建设工作增多，更多的表现在对公路职工的需求增多上。和传统的公路行业相比较而言，现代的公路行业已经逐渐的实现现代化技术，因此，只有在公路职工培训教育工作中积极挖掘新思路，才能更进一步的促进公路职工综合素质的提升，才能从根本上确保公路行业的稳步发展。

简介：摘要随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，作为技术密集型、服务型、装备型的电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一支跨世纪的学习型的职工队伍，重视人才开发和员工创造性参与的引导。因此，电力企业人才资源开发的重点就是加大职工培训力度，以知识教育、技能培训为前提，把培养高素质的职工作为企业知识经济产生、发展、实现的前提条件，将职工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。

简介：摘要随着社会工业化进程的不断前进与加快，经济不断发展，国内安全生产形势的严峻性不断凸显。近年来，我国发生的油库爆炸、火车出轨、矿难以及大桥垮塌等事故敲响了我国安全生产的警钟，暗示了我国安全生产事故处于高发形势，在国内外均产生了负面影响。现阶段，国家处于快速发展阶段，向城镇化、工业化发展的步伐不断前进，这个阶段我国仍然面临着严峻的安全生产形势，这个快速发展时期仍需要格外关注安全生产工作。企业安全生产问题主要是由于企业工作人员对安全生产的意识淡薄和安全生产与监管手段的缺乏造成，这就说明了企业的安全培训工作的重要性。本文对安全培训教育工作中所存在的问题进行分析，找出影响安全培训教育效果的因素，提出改进对策，促进安全培训教育效果的实现和安全培训教育行业的健康有序发展。

简介：摘要科技的发展对水利系统专业技术人才提出更高的要求。因此，加强水利职工教育培训工作，对提高广大水利职工的综合素质和业务能力，推进水利事业发展有着重要意义。本文先对水利职工教育培训中问题作了分析，并对创新与实践途径提出了对策。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展，烟草企业的市场竞争日益激烈，河南中烟要在竞争中重获优势，求发展，就必须建设一支掌握新技术，能适应多方位要求的高素质的职工队伍，从而为黄金叶品牌实现“中原突破”，为河南中烟可持续发展提供强有力的人才支持。本文分析了烟草企业车间职工教育培训工作中存在的问题，并对车间职工培训的方向进行了探讨。

简介：摘要改革开放之后我国的铁路行业发展迅速，铁路线路的增多，高铁的开设，给人民出行带来极大便利，促进了我国经济的发展。铁路行业的发展，使得公路、航空、水运等发生巨大变化，运输过程中的一系列难题得到解决，新的技术不断研发，使得我国的铁路建设处于世界领先水平。我国铁路行业的发展，对于铁路职工的要求提高，需要铁路部门通过教育培训去提高职工的专业技能，从而满足社会的需求。

简介：摘要近年来，铁路进入一个高速发展的时期，在这场翻天覆地的大变革中，我们必须提供与之相匹配的铁路职工教育体系，以提高铁路职工队伍素质，必须创新培训方法，改进培训模式，提高培训质量，为铁路跨越式发展提供重要的保障。本文就针对这一问题进行了阐述。

简介：摘要近年来国务院陆续颁发了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发201023号）和《国务院关天坚持科学发展观促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发201140号文都对安全培训工作提出了明确要求特别是国务院30号令，将做为今后一个时期安全生产培训工作的指导性文件；国家安全生产委员会又于2012年下发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委201210号文，明确提出建立严谨的培训考核责任体系。虽然这些文件的下发都给我们培训工作者加强培训提供了有力的后盾，但是如何做好安全教育培训是我们值得思考和深入研究的问题。

简介：摘要农机教育培训工作是当前农业现代化发展的重要内容，同时也是将科学技术转化为生产的重要保障，是现阶段新农村建设的重要内容之一。新形势下农机教育培训工作存在一些问题严重制约了当前农机教育培训工作的发展，文章主要以此为切入点详细探讨其存在的问题以及改善对策，供相关工作人员参考。