简介：摘要在我国，对于律师这个职业的褒贬一直颇具争议，虽然在理论上赋予了律师相对崇高的社会地位，而在实践中，人们对于律师的评价远远达不到理论赋予的高度。出现这种状况的原因是多元的，律师队伍本身存在问题是其中的重要因素，律师的业务能力不足、职业道德素养不高等问题相对突出，这与我国的律师准入门槛和司法制度有关，要给予律师队伍中这些问题高度重视，从制度和律师本身两个方面寻找对策，保障我国司法活动的顺利进行。

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简介：摘要随着社会潮流的发展演变，国与国之间的经济交往越来越频繁，为了确保我国国家经济在世界经济发展过程中处于屹立不倒，保障社会主义制度的稳定性，必须充分发挥国有企业在经济社会发展过程中具有重要作用，为了推进日常工作顺利进展，需要对政工队伍加以分析与研究，多角度的展开分析与讨论，并制定完善的解决对策，推动其发展与进步。

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简介：教师的可持续发展，是学校教育质量的基本保证，更是学校教育内涵不断提升的动力之源。在社会转型、教育观念方法不断更新的时代，教师越来越成为学生潜能发展和学校持续发展的关键。作为校长只要紧紧抓住教师这一办学中枢，让教师心情舒畅地来校工作、让教师心甘情愿地把该做的事做好、让教师心平气和地处理好工作中的各种矛盾、让教师心存高远地规划专业发展、让教师心存善意地看待别人的言行，那么，这支队伍必将是一支众志成城、无坚不克的精锐之师，学生与学校的可持续发展就不再是一个遥远的梦想。

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简介：摘要企业政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

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简介：摘要本文根据摔跤项目中培养团队精神、教练员自身素质水平、提高和保持成绩等方面进行探讨。

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简介：摘要校园足球是学校体育改革的探路工程，师资队伍的发展是校园足球可持续性发展的关键所在。本文运用文献资料法、实地考察法等方法对校园足球的师资现状、高校校园足球师资队伍建设的重要性以及新课改对足球教师的要求进行客观分析，旨在为校园足球师资队伍的建设上提供一些可行性的建议。通过研究发现，要完善足球师资队伍，政府层面全面支持与重点倾斜相结合，国家和地方政府一定要重视高校的师资队伍建设问题；高校层面制度完善与变革创新相结合；教师层面自我提升与时俱进。

简介：摘要本文就如何加强人才队伍的建设进行了阐述。

简介：摘要今年已经是改革开放的第四十个年头，中国的企业已经由少变多，由弱变强。但是，随着社会的不断进步，政策的不断变化，传统企业面临着各种各样的问题。过去的观点已经需要革新，来满足新时代的要求。这就需要企业的政工队伍发生改变，搞好企业思政工作，来使企业稳步，长足，健康的发展。

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简介：摘要企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作重要途径。如何使企业政工队伍的综合素质得到提高，作者在本文做了详细的阐述。

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简介：摘要：新形势国企发展面临挑战多，持续性发展依赖于党的全面领导。所以当前要强化政工队伍建设，促进思想引领成效的提升，使企业内团结和凝聚起来。政工工作行之有效，国企核心竞争力会不断增强，将更好适应瞬息万变的市场，始终保持强大活力，必定会健康与持续发展。本文立足于新形势，围绕国企政工队伍建设讨论。分析做好队伍建设重要意义，并介绍队伍建设现状与问题，针对加强政工队伍建设提供举措。

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简介：摘要为了提高幼儿园年轻教师的成长，使年轻教师更快的适应幼儿教育工作，我园在带新工作中建立了“师徒帮带”制度，将新老教师形成一对一的师徒结对关系，促进教师的专业成长。在帮带过程中，通过对新教师的问题分析我总结了一些经验和策略。关注年轻教师的心理需求，从理论学习，帮助教师更新观念，到实际工作中以听评课的形式帮助新教师提升教育实践能力。使帮带活动更具实效。

简介：摘要：政工队伍是我国国有企业特有的内设机构，是国企进行思想政治建设的主要力量，也是引导国企进行精神文明建设的重要力量。因此，政工队伍对于国企而言具有十分重要的作用。特别是在国企进行体制改革的今天，加强政工队伍的建设能够为我国国有企业顺利完成体制改革保驾护航。