简介：作为生产力的载体，全球化时代的中国企业的日益发展壮大，引起了全世界的瞩目。我国学术界如何看待这一现象?如何从中总结中国企业，尤其是中国制造企业的发展壮大的规律?研究中国生产力的理论，不能脱离中国特色社会主义经济领域的实践。基于此，中国生产力学会、山东省生产力学会于今年7月下旬在山东省青岛市联合举办中国企业管理高峰论坛，其主题鲜明地聚焦为：走近海尔、总结海尔、学习海尔。

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简介：首都职工素质教育工程领导小组办公室（简称素质办）肩负着为全市广大职工提供素质培训的重任，承载着各方成员单位的共同心愿。素质办作为首都职工素质教育工程领导小组的常设机构，工作的职能应该是多层面的：第一是执行的职能。需要严格执行领导小组制定的方针、政策和各项规定。第二是管理的职能。素质办要负责通用能力的课程开发、师资培训，教学安排、教学督导、考核结业等环节的管理工作。第三是协调的职能。素质教育工程由市总工会和两家政府机构以及两家教育资源单位共同组织实施。

简介：后勤部门是一个集中了多项工种，多种层次人员的部门，不仅要负责学院教职员工的后勤服务保障工作，还要积极开拓市场，有效利用学院的固定资产，通过多种经营方式搞好经济创收活动。后勤工作岗位五花八门，有食堂的炊事员；有负责维修的电工；有负责调配学院教室的管理员；也有负责公寓的管理人员以及负责疏导的安全员等等。员工中有正式工、也有合同工；有技术工人，

简介：办公室是学院综合办事机构，最理想的工作效果应该是在学院整体工作中起到承上启下，核心枢纽的作用，通过办公室的协调使学院的整体工作达到高效运转的状态。我们学院是以科研和教学工作为主，

简介：办公室是学院综合办事机构,最理想的工作效果应该是在学院整体工作中起到承上启下、核心枢纽的作用,通过办公室的协调使学院的整体工作达到高效运转的状态。我们学院是以科研和教学工作为主,办公室不属于业务部门,它的职能应该是服务,即服务于领导,服务于部门,服务于全局。

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简介：作为管理者首先要具有一定的素质，一定的能力，同时还要具备一定的管理方法以及好的管理形态。素质中最为关键的应该是“德”。一个管理者如具备超常的能力，但其“德行”欠佳，也无法真正发挥管理的作用，甚至有可能能力越强，破坏力越大。反之，管理者的品行优秀，即便能力稍有欠缺，大家也会认可和接受，因为能力是可以在工作中不断学习和提高的。管理风格和管理者的个性有关，但不会对管理结果产生必然的影响。管理结果与管理者的态度、手段、方法是密切相关的。管理过程中，

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简介：<正>20世纪后半叶,亚太地区的崛起和发展愈益突出地成为举世关注的热门话题。80年代最后一个年头亚太经济合作组织(APEC)成立后,亚太之声已经成为当今世界最有影响力的声音。中国作为亚太地区中的世界大国和APEC的重要成员,以改革开放和经济建设的骄人成绩及政治、文化和理论思维等多方面的综合优势,为亚太的崛起和发展,为APEC的健康成长作出了特有的贡献。以江泽民为核心的中国第三代领导集体对亚太问题一直予以高度关注。特别是江泽民主席从1993年以来连续四次出席APEC领导人非正式会议,就亚太和世界的发展问题发表了一系列重要讲话,意义深远,影响巨大。处在跨世纪大变革中的世界不能不对中国更加刮目相视,不能不就亚太问题、新旧世界格局和国际秩序的转换等一系列关乎人类的前途和命运的重大课题倾听一下亚太论坛的中国之声。(一)江泽民主席的重要讲话,以建设有中国特色社会主义理论为指导,结合亚太合作和发展中的重要问题,丰富了邓小平的国际战略思想和外交理论。为中国进一步在亚太和世界发挥更大的作用奠定了基

简介：赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:'各级党组织和党校,应当密切联系社会主义初级阶段的实际,经常深入地向党员进行党的基本路线和党的基本知识的教育,以党的基本路线统一全体党员特别是领导干部的思想和行动,使广大党员都成为自觉地为实现党的任务而斗争的先锋战士,成为有理想、有道德、有文化有纪律的模范。'这一

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简介：《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“充分发挥党组织的政治核心作用,坚持完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级”(以下简称三句话)。高峰矿业公司在三年的股份制改造运作中,以“三句话”为指针,紧紧围绕生产经营,服务于生产,积极开展党建和思想政治工作,取得物质文明精神文明双丰收。１９９７到１９９８年,荣获广西企业管理优秀单位、河池地区纳税大户、优秀政研会等的荣誉称号。该公司成功的经验是:勇于实践,贵在坚持。一、按照“三句话”方针,逐步完善领导体制国有企业由工厂制改组成公司制后,企业领导体制发生了很大变化,由过去工厂制时厂长(经理