简介：欧美等一些国家从政府、高校和企业三个层面努力缓解大学生就业压力,在解决大学生就业问题方面摸索出许多成功的经验和做法,具有一定的借鉴意义.

简介：大学生就业不仅关乎学生个人的生存与发展，而且关系家庭的幸福、社会的稳定、国家的富强，因此高校大学生就业指导工作具有重要意义。国外一些国家的就业指导实践积累了丰富的经验可资借鉴，以实现我国大学生就业指导实施的全程化、就业指导人员的专业化、就业指导内容的弹性化、就业指导对象的个性化和就业指导手段的信息化。

简介：通过对关于中国大学生就业性别差异研究成果的系统回顾和综述，客观评价前人研究的学术得失，指出当前国内大学生就业性别研究中仍存在的问题以及后续深入研究的方向和思路。

简介：针对高职生群体中存在的自卑等心理,从事高职生思想政治教育的工作者应根据其不同特点采取不同的培养途径,引导其全面认识自我,积极客观评价自我,逐步树立自信心,不仅有利于大学阶段各方面能力的提高,也有利于今后就业和事业的成功。

简介：典型案例一：晓辉出身于干部家庭．就读于南方某名牌大学。学业优秀。能力也较强。他从小学起就一直担任学生干部．自小心理上就有一种比别人优越的意识。上了大学，这种心理更加强烈，有时简直是恃才傲物，自负得很。认为考上大学就是进了龙门．读书就等于身价高，于是毕业时只把目光盯着大城市．从机关事业单位到著名大企业大公司．要求的都是什么总经理助理、策划师之类的职位，希望有宽松的工作环境。

简介：我国大学生就业促进制度包括政策和法律。政策上呈现制定主体、表现类型、实施手段等多元化特点,致使其规范性不强,体系性缺乏,作用难以协同;法律上存在立法步伐滞后、内容重原则、操作不易等问题,难以适应就业促进的现实需求。在社会转型期,这使得就业促进制度困境暴露无遗：政策实施机制不力;法律保障机制不足;责任机制尚未形成。诚然,政策和法律都是就业促进的重要手段,但是就业促进政策法制化才是大学生就业促进最根本、最重要的路径选择。

简介：女大学生由于自身生理性别及社会性别的特点及局限性,在劳动力市场上,被用人单位排斥甚至歧视,引起了针对女大学生的就业性别歧视,这种性别歧视不仅会对女大学生自身产生消极作用,还会引发恶劣的社会影响,是一种有违法律公平、正义原则的违法行为。消除针对女大学生的就业性别歧视,建立并完善我国生育保险制度是关键,因为通过扩展生育保险制度的主体适用范围,强化生育保险中职工、用人单位和政府的责任,提高生育保险待遇水平等,可以从根本上降低用人单位雇佣女大学生的性别成本,减轻用人单位的经济负担,使女大学生能平等地参与社会就业和竞争,同时,也能实现生育保险法律制度保护女性生育权的初衷。

简介：为贯彻落实团中央、团市委关于做好青年就业服务的文件精神，顺义区团教工委积极采取多项措施，努力做好中等职业学校学生就业工作。一是发挥校外实习实训基地作用，提高学生实际操作水平；二是深入企事业单位进行劳动力市场用工情况调研，拓宽青年就业道路；

简介：小学时．她就有了强烈的自尊心，别的同学都活泼乱跳的．她却只能坐在教室里望向窗外玩游戏的同学，充满了羡慕，却无能为力，三岁时的一场小儿麻痹，夺去了她健康的双腿，只能靠双拐行走。

简介：中卫市“插花”安置加特色就业，创新移民安置形式，突出地方特色，择优配套产业，“借助天下黄河富宁夏”的“山川共济”，

简介：近年来，我国城镇登记失业率呈逐步上升趋势，农村劳动力过剩问题日益突出，就业压力不断加大。从劳动力需求的角度看，经济体制转变将使隐性失业进一步显性化，国有企业的冗员会更多地成为失业者；经济增长方式转变则会引起资本有机构成提高，使就业机会相对减少。从劳动力供给的角度看，随着生育高峰期出生的人口进入劳动年龄，劳动力供给总量显著扩大。据预测，“十五”期间劳动适龄人口将比“九五”期间平均每年多增加200多万人。面对日趋严峻的就业形势，必须综合运用各种政策大力开拓就业领域，积极创造就业岗位。

简介：上海社区青年就业问题越来越引起人们的关注。在此背景下,上海团市委于2007年6月对上海社区青年就业问题进行了调查。本文在此次调查的基础之上对社区青年的基本特征、就业观念、社会支持网络进行了介绍和分析,并尝试运用SWOT模式分析对上海社区青年就业中积极因素和消极因素进行梳理,并提出一些有针对性的建议。

简介：就业问题是最敏感的社会问题之一,它对国家政局能否稳定,国民经济能否持续、稳定、健康地发展,其他社会问题能否顺利解决有直接或间接的影响.

简介：国际金融危机爆发后，党中央、国务院提出，“扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标”。最近，人力资源和社会保障部也将“就业优先”列为“十二五”就业规划的方针和主线。为什么要把就业工作摆在经济社会发展更加突出的重要位置？如何理解就业优先战略？

简介：<正>失业问题在社会主义国家是一个敏感的题目,中国亦不例外。在中国无论是城市或农村都有失业现象。在农村,在许多方面获得成功的改革已经揭露出过去公社体制下多余劳动力普遍存在,那时相当多一部分群众失业的真象被掩盖过去。在城市去年十月份宣布的改革中,如果各工厂经理人员有解雇多余劳动力的大权,短期的城市失业人数也要大量增加。

简介：在9月12日党中央、国务院召开的全国再就业工作会议上,江泽民同志指出,扩大就业,促进再就业,关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。解决好就业问题,就是为人民办实事,就是贯彻“三个代表”要求的重大实践。江总书记的讲话为正确认识目前再就业工作指明了方向。我们都看到了目前就业形势的严峻,那么这一现象的成因是什么呢?

简介：高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,强调以就业为导向,理论和实践训练并重。近年来高职教育发展迅速,一大批高职学生迈入社会,成为社会主义生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才。高职学生是否具备廉洁意识对于当前市场经济的健康发展、社会主义和谐社会的构建有着直接影响。因此,对高职学生应积极开展富有实效廉洁教育,这就要求教育者把握高职教育和高职学生的特殊性,并积极创新教育方式和教育内容。

简介：青年失业是近年来世界各国(地区)关注的社会议题。中国台湾地区2017年失业率平均为3.76%,15—24岁青年族群失业率却高达11.92%,远高于日本、徳国、韩国与美国。本文基于当前台湾青年就业的政策与实践经验,探究青年失业的可能脉络与工作理路。研究建议整合'职涯辅导''就业媒合''职业训练'体系,协助青年充分就业,以达到青年培力与社会融入的目标。

简介：基于全国东部、中部、西部和东北地区10个城市的在职青年样本,围绕就业质量的6大维度：就业环境、就业能力、劳动收入、就业状况、社会保护、劳资关系等,分析了都市青年就业质量的现状及问题。发现年轻人的就业稳定性普遍较好,就业安全普遍加强;但是,区域间就业环境差异较为明显,社会不公依然存在;年轻人的就业＂优势感＂＂获得感＂不强,工作与生活的平衡度亟需调整,自我价值实现和发展超越的需求尚未得到足够的重视,就业能力、劳动收入、与雇主等的对话能力有待提高。青年的就业诉求已有从＂找份工作＂向＂体面劳动＂的转变,这将倒逼城市不仅要专注于实现充分就业,还要转变传统的＂低劳动力成本发展战略＂,致力于提高青年的就业质量。

简介：高职院校的法治文化建设是校园文化建设的重要组成部分,也是全面推进依法治校的有力保障。本文分析了目前高职院校法治文化建设过程中存在的问题,同时提出了高职院校法治文化建设的途径。