简介:<正>全国全省人才工作会议召开以来,四川省各级各部门认真贯彻落实中央精神和省委的部署,坚定不移地推进人才强省战略,加快人才资源向人才资本转变,人才工作力度不断加大,人才工作视野不断加宽,人才队伍建设取得明显成效,人才创新创业的积极性空前高涨……人才工作正迈出了坚实的脚步,推动着四川由人口大省向人才强省的转变!人才工作得到高度重视人才工作新格局基本形成各级党委、政府从战略和全局的高度,充分认识到人才资源在经济社会发展中的战略地位,将人才工作摆上了重要日程。党政主要负责人带头深入基层调研指导,带头撰写调研报告,亲自主持会议研究工作思路,谋划人才资源向人才资本转变的对策措施。21个市州均召开了人才工作会议,制定出台了一系列创新性、突破性的政策措施,理清了人才工作思路。全省上下实行了党政一把手抓"第一资源"和"第一生产力"目标责任制,明确把人才工作成效作为考核各级党政领导干部特别是一把手的重要内容,把考核
简介:摘要日本社会结构的特殊性经常被提及和讨论,其中最具代表性的说法就是“日本是一个纵向社会”。也就是说,在日本这个社会集团里,相比横向的人际关系,纵向关系更占主导地位。而纵向关系也确实发挥着它独特的功能,具体体现在日本人的集团主义,内外意识,价值观的多样化等方面。比如,在一个集团内,如果有具有同等资格的两人,受纵向关系的影响,也会通过某种方法设定出差别,并加以强调,重新将其排入纵向序列,这种序列的精确性几乎到了惊人的程度。本文通过分析与纵向结构有着密切关联的日本社会所特有的现象和生活习惯,来深入研究日本的纵向社会结构究竟是什么,有着怎样的特征乃至优缺点,以及今后将会以怎样的趋势发展等问题。