简介：

简介：我国由于会计规范机制效率相对较低，对会计信息的作用不能真正发挥。从我国会计规范的形成过程、实施过程以及会计规范的实施环境等方面，分析会计规范机制效率较低的主要原因在于会计规范制定过程中的博弈不足、激励与约束失衡、监查处罚力度较弱及会计信息有效需求主体的缺失，今后可以从提高会计规范的制定有效性、分离会计师事务所的审计与非审计服务、建立会计规范的评价机制、以及投资人索赔制度等方面努力改进。

简介：本文从需求角度、供给角度等方面剖析了注册会计师审计质量低下的深层成因,并提出只有继续推进会计师事务所体制改革、完善公司治理结构等才能提高注册会计师的独立性和风险意识,促使我国会计师事务所之间的竞争真正进入高层次的竞争--质量竞争.

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简介：企业对外投资现状针对近年来国有商贸企业对外投资额不断增加而投资效益低下的反常情况，我们对某市10户商贸企业1996年末对外投资情况进行重点调查，结果反映对外投资效果普遍不理想。1．资金投向不合理。一是大量资金流入市外。1996年10户企业对外投资总额9430万元，而投放到外市的资金达7800万元，占对外投资总额的83％O二是投入巨资在外开发房地产和集资。1996年末10户企业中投在房地产开发和对外集资的资金就有7000多万元，有的甚至以集资为名．以牟取高额利息差为目的，目前已形成1700多万元的资金难以收回，使部分企业经营陷入困境。2．投资期满难收回。10户企业年末投资到期应收回3692万元，

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简介：<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”。为什么需要明确提出“劳动力市场”这个概念?高尚全同志发表文章指出:

简介：中国正在完成从计划经济到市场经济、从传统的农业社会到现代工业社会的骤变。在这场变革中，中国的劳动力市场与其它要素市场一样，也正在经历着一系列的无序、冲突和混乱，如过高的失业率、不同阶层和群体之间巨大的收入差距问题、农村的贫困问题等。进一步思考这些问题，可以发现很多问题是十分令人困惑的，有悖于经济运行的一般规律，其中之一便是失业问题。中国为什么在多年持续高速增长之后失业率仍一直居高不下?改革开放以来．中国经济一直保持较高的增长率，多数年份在7％以上，个别年份和个别地区经济增长率甚至达到两位数，但是，中国却一直没有走出就业困境，城市登记失业率由上世纪末的2％左右攀升至目前的4％。如果加上农村失业、隐性失业及大量的就业不充分现象，实际的就业状况十分令人担忧。

简介：农民工目前是建筑、纺织、采掘和一般服务业的劳动者主体，已成为我国产业工人的重要组成部分。进城民工作为农村的精英群体，却生活在城市的最底层，农民工对劳动权益保障的诉求不仅是客观的，而且是正当的、迫切的。

简介：近些年来,侵害劳动者权益的事时有发生。尤其是在计划外用工上,劳动者的合法权益得不到有效保障,劳动报酬权受到侵害几乎成了一种普遍现象,这不能不引起人们的关注。一、劳动报酬侵权的表现劳动报酬侵权现象很多,主要有以下几种:１、以低于最低工资标准支付劳动者工资。比如,

简介：劳动力成本核算是劳动核算体系的重要组成部分,它为研究劳动力成本发展变化规律,分析劳动力成本变动对国民经济发展的影响,进而为国家制定劳动政策提供重要依据。目前,我国劳动力成本核算的有关内容只有一部分在劳动统计中得到粗略的反映,运用这些资料无法对劳动力成本的有关问题进行深入的分析和研究。因此,尽快完善我国的劳动力核算指标体系,加强对我国劳动力成本发展变化规律的研究,这对充分利用我国丰富的劳动力资源,加强我国企业在国际市场上的竞争力都具有非常重要的意义。

简介：一、农村劳动力转移的焦点问题与制约因素农村劳动力就业与转移是解决“三农”问题的基本思路和重要措施之一。党的十六大报告中指出，“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势”。然而，随着科学技术、社会经济的迅速发展和城乡间不平衡的不断扩大，农村劳动力就业不充分问题日益突出，尽管在各级政府的努力下农村劳动力向非农产业和城镇转移取得了很大成就，有力地促进了农村经济的全面发展和农民纯收入的逐步提高，但农村剩余劳动力的就业压力并未得到根本缓解，劳动力转移还面临着诸多困难。

简介：上海财经大学在全国高校中是开设社会保障专业较早的院校之一，在上海高校中是开设社会保障专业最早的院校。学校于1999年开始招收劳动与社会保障专业的本科生，现在已有两届毕业生。在上海也是最早开设社会保障专业硕士点的院校。

简介：近年来，新源县把转移劳动力创收作为农牧民增收的一个重要部分，2008年1到6月共转移劳动力3．4万人，实现收入9860万元，人均创收470元。

简介：加强劳动法治,构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,是以习近平总书记为核心的党中央高度关注的重要战略问题.习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”.对于劳动关系双方,十九大报告也提出了新观念和新要求,要“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业.建设知识型、技能型、

简介：基于超越对数生产函数的随机前沿模型估计2001—2015年中国工业行业的资本-劳动替代弹性,并对其影响因素进行分析,结果表明：劳动密集型行业的资本-劳动替代弹性普遍高于技术密集型行业,而后者又普遍高于资本密集型行业;行业开放程度、研发密度、产权属性、资本-劳动比、资产负债率、《劳动合同法》实施以及金融危机等因素都会影响资本-劳动替代弹性。

简介：人力资源是众多资源中最宝贵的资源，开发农村劳动力资源是提高农民素质，解决农民问题的根本途径，是实现农业现代化和转变经济增长方式的最终决定力量，是推动县域经济发展的不竭动力。作为人口大县，要大力加强人力资源开发利用工作，把农村劳动力转移作为开发人力资源的重要途径，增强劳动者就业和创业能力，把就业压力转化为丰富的人力资源优势，实现农村劳动力资源利用的最大化，促进经济社会全面协调可持续发展。

简介：自治区财政厅“访惠聚”工作组驻村以来,以促进农村富余劳动力就业作为保障改善民生和精准扶贫的重要举措,结合驻村实际实施发展特色产业、开展纺技能培训、扶持青年创业和推动劳务输出“四位一体”工作法,扩大了农村富余劳动力就业规模,有力地促进贫困村民脱贫致富。

简介：

简介：在经济危机的影响下,国内供应与需求矛盾逐渐加大,这是国内劳动力成本上升的主要原因。中国国民生活成本的上升和社会收入两极严重分化等因素,使劳动力成本上升成为中国社会必然发生的问题。劳动力成本上升带给我国的既是挑战也是机遇,这要求我国政府和国民要理性对待,齐心协力共同解决问题渡过难关。