简介：摘要聚合物砂浆是一种新兴的混凝土表面修补加固材料，具有粘结强度高、干缩变形小、抗压模量低，抗氯离子和硫酸盐离子侵蚀能力强的特点，而且可显著提高护筋阻锈能力，还具有一定的补偿收缩性能，同时价格比同类产品低。介绍了聚合物砂浆的主要性能、使用范围和聚合物砂浆施工质量控制方法，并提出施工过程中的注意事项。

简介：随着我国陆上老油田开发的持续，综合含水较高，油气产量下降难以避免，以聚合物驱油为代表的三次采油技术得到了广泛的应用。原有的可采储量预测多基于天然能量开发或者注水开发所进行的，而注聚合物驱替在机理上与常用的注水开发有着较大的不同，注聚合物后的新增储量需要重新评价。文章应用动态资料，从驱替特征曲线特征研究入手，建立了不同渗透率级差、不同聚驱控制程度、不同聚合物用量、不同聚合物粘度与原油粘度比情况下注聚机理模型，应用数值模拟得到的非均质油藏注聚后驱替特征曲线变化趋势，然后根据已经结束注聚区块注聚增加可采储量递推校正，以得出注聚合物新增可采储量的预测方法，并对聚驱控制程度、聚合物用量、渗透率变异系数等对聚合物驱效果影响进行分析，评价精度较高，效果真实可信。

简介：摘要本文以ArtificialMuscleInc.开发的一款电活性聚合物作动器为原本，探讨了电聚合物薄膜圆环模型在受到集中力作用时的大变形问题。通过该模型变形的平衡方程和边界条件进行数值计算。结果表明，电活性聚合物薄膜的变形是非常不均匀的，这说明作为该种模型的作动器，电活性聚合物薄膜变形时材料的利用率并不高。

简介：院本文从质量控制、进度控制、安全管理等方面，探讨地下室外墙聚合物柔性防水应用中的监理控制方法，以供专业技术管理人员借鉴。

简介：文章研究对象为P3HT：PC61BM体异质结聚合物太阳能电池,通过在活性层溶液中掺入添加剂改善给体材料与受体材料之间的分离状态,分析alkane类化合物在聚合物太阳能电池中的作用机理。

简介：摘要简要的评述了分别以无机物和有机物作载体的表面金属有机化合物，金属有机化合物与固体表面反应的基本规律和表面金属有机化合物的结构。

简介：文章针对高氯离子污水处理装置出水的特点，实验采用低浓度重铬酸钾氧化、硫酸汞掩蔽的改进方法快速测定COD，实验结果表明该方法可以有效消除高含量氯离子的干扰，测定的准确度和精密度较好。该方法可以用于高盐高氯污水处理装置出水的水质评估。

简介：摘要南阳石蜡精细化工厂针对聚丙烯装置聚合釜搅拌系统、撤热系统的弊端，适时进行了技术改造，并对工艺及操作参数进行了一系列优化，取得了较好效果，为液相小本体聚合工艺的技术进步进行了有益的探索和尝试。

简介：摘要院通过介绍某旧车间混凝土基座检测工程实例，根据检测结果对结构现状条件下的损伤情况及承载能力进行评定计算，并针对其受损情况提出可靠且经济的加固措施，以达到正常使用的功能要求。

简介：

简介：有机行业，是一个还没有充分竞争的行业，一个只要具有资源和拥有部分消费者，就能获取较高利润的行业。有机食品作为安全级别最高的食品，发展空间和利润都十分可观。

简介：

简介：美国人对“吃什么”的在意并不亚于中国人，他们对更具健康概念的有机食品的热衷，已经让美国成为全球最大的有机农产品市场，并诞生了全食等销售额增长速度和利润率比沃尔玛更出色的零售商。3月底，有机食品品牌商Annie’S在纽交所上市后也受到了投资者的追捧

简介：在过去十多年中，提起芬兰，你所能想到的商业公司，恐怕只有诺基亚一家。在很多国家中，某一在全球具有影响力的商业品牌会成为识别度最高的国家象征物，譬如瑞典的宜家、日本的丰田。

简介：作为中国物联网的领军人物，刘海涛把科学家的创新思维创造性地运用到产业端。如物联网交通、物联网环保、物联网消防等领域。

简介：企业管理是一项十分具体的工作，企业管理中的有效管理决定了企业在市场经济中的成败。在传统计划经济的条件下，企业管理的主要方式是“管”。为了“管好”，企业不仅设置了众多的部门，而众多的部门也会从本部门的需求出发制定许多条条式的制度。这些制度往往会出现管理上的交叉，造成机构和人员的臃肿，因此在企业内常常会出现有些事情各方面抢着干，有些事情无人问津的情况。许多年来那种牺牲效率的管理方式，阻碍了我们经济发展的速度。

简介：产品给客户带来的价值远超过硬件本身,更多地会体现在软件和服务。近年来不断涌现的众多轻资产、数字化原生公司在短短几年内市值达到了10亿美元,而过去财富500强企业平均需要20年才能做到。中国制造业占GDP的近一半,但面临着产能过剩、营收增长不断放缓、盈利水平停滞乃至下降等挑战。

简介：摘要物联网时代即将到来。介绍物联网在国内外的研究现状，分析物联网的原理及在许多行业中的应用，探索目前物联网存在的一些问题并提出应对方法，最后结合物联网的优势思考其广阔的前景。

简介：未来,人可能长生不老,机器人会比自己更懂你,一张照片可以找出最合适的结婚对象,因为网络高度发达,正当红的电商将和传统零售商一起消失……不久前在乌镇举行的世界互联网大会上,来自互联网界的大佬们描绘出万物互联时代人类美好生活的愿景,也预期了相关产业的兴衰,科技的演进总让惊喜和失落同行.

简介：本文对中小有机肥企业人才战略存在的问题进行了分析得出了人才观念落后，团队精神较差，缺乏激励机制、忽视人才培训等人才战略问题。根据中小有机肥企业的具体情况和不同的发展阶段，从转变观念开始，选择合适的人才战略，制定以短期和长期相结合的激励机制，选择合适的招聘与沟通策略，建设适合有机肥企业发展的企业文化、营造宽松的员工成长发展的环境等方面来着手制定适合的人才战略。