简介：以往的艺术理论把艺术区分为通俗艺术与严肃艺术,或者通俗艺术与高雅艺术,总之是二分法。这种区分已经不适应艺术发展的现实。事物的性质和形态是由其结构决定的,研究艺术的形类型必须研究艺术的结构。艺术的结构包括三个层面：深层结构——原型层面,表层结构——现实层面,超验结构——审美层面。艺术就是由这三个层面构成的复合结构。与此对应,就形成了艺术的三种类型：通俗艺术、严肃艺术和纯艺术。

简介：摘要：当前，我国社会进步迅速，各建设领域发展有所好转。在变电站建设的这个阶段，对变电站框架的通用铰接组件的构造提出了越来越高的要求。目前对变电站框架整体悬挂总成施工的研究较多，主要是借助起重机对变电站框架整体悬挂总成进行施工，但该技术无法实现高由于考虑的变形载荷对变电站框架铰接总成整体施工质量的影响，变电站框架悬吊总成整体施工质量。

简介：摘要：随着可再生能源的日益重视，风力发电作为一种环保、可持续发展的能源形式，正受到越来越多的关注。本文通过对风力发电机组的结构、类型和效率评估进行分析，旨在全面了解风力发电技术的特点与应用前景。介绍了风力发电机组的主要组成部件和常见的结构设计，探讨了垂直轴和水平轴风力发电机组的优缺点，以及其他类型的风力发电机组。重点研究了风力发电机组的效率评估方法和影响因素，并列举了常见的评估指标。探讨了风力发电机组在可再生能源领域的前景，并指出了进一步研究和发展的方向。

简介：本文从人脸检测问题的分类、人脸模式的分析、特征提取与特征综合、性能评价等角度,系统地分析了人脸检测问题,将人脸检测方法主要划分为基于知识的人脸验证方法和基于统计的学习方法,指出统计学习方法优于启发式验证方法.

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简介：商标，就是人们通常所说的牌子。由于商标具有区别商品来源的作用，消费者往往选择那些信誉好的商品认牌（商标）购货，但是，处会上总有一些人在经营中不想提高产品质量，改进服务，却总想借助别入的商标信誉，或冒充他人注册商标，或在同一种或类似商品上，将与他人注册商标相同或近似的文字、图形作为商品名称或商品装璜使用，推销自己低劣的商品，造成消货者误认。这种现象在日常生活小经常会遇到，同此我们必须对这些人惯用的手段加以了解，以避免被假货所侵害。一般的造假者介制造假B商NI时，往往在产品的商标11做义电这一＿肇伎俩只空档加注意还批客动被人以一破．首先在同、剩；商品或合类似简，V一呷推注册商标相同或者近似的南桐；

简介：多媒体应用时代的到来，各项新技术应运而生，一直在被研究的语音识别技术也被更加广泛地应用在实际生活中。本文简单介绍和分析了语音识别技术原理，并且通过应用windows7的语音识别系统，使读者对语音识别技术有进一步的认识了解。

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简介：发票是货币支付凭证，有发票就能报销为货币。于是手，“变形”的发票鱼目混珠，无奇不有，制售假发票、虚开发票、买东开西、大头小尾，可谓“假发票变奏曲……”。审查发票、辨别真伪是经济、法律监督人员必备的业务技能，也是企业和消费者做好自我保护的有力武器，审查、判断发票的真实性，对发票的形式和内容，要认真分析辨伪析疑。1审查发票的有效性。不同时期有不同的发票版式，发票实行不定期换版制度，如果发现逾期使用旧版发票报销；应查清情况，是否存在问题。对发票要看其印制是否清晰，有无错漏，辨明真伪。审查比较同期发票的新旧程度，看是否使用保留已久早已废弃不用的发票，弄虚作假，拿出来报销。2审查发票的笔迹。看发票台照、

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简介：公司频繁被盗,换了几个防盗门也不起作用。老板一咬牙,花高价买了一款国外进口的带有'人脸识别系统'的智能防盗门。还好,老板的银子没有白花,自从换了那一款防盗门后,公司就没有失窃过。这天是周末,一大早老板就打电话给我:'我现在正和一个重要的客户谈判,你现在马上去公司把你上周拟好的那份文件复印两份后送过来,速度要快.'老板的要求就是命令,我火速从家里赶去公司。谁知,公司的智能大门却出了问题,我在门前摆出各种表情,那大门就是打不开。

简介：摘要：锅炉吹灰系统的类型，工作原理、主要形式，技术性能特点以及各类吹灰形式的优缺点对比。

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简介：近年来，全国各级工商行政管理机关集中力量，对餐饮、美容美发、旅游、修理等四个行业进行了“维权反欺诈”专项检查。检查发现，当前服务消费领域各类侵权“陷阱”比比皆是，严重损害了消费者的合法权益。

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简介：摘要：多数的电缆终端的失效机理主要是由于局部放电的所导致的缺陷，对局部放电的测量是检测这些缺陷的有效方法。不同的缺陷,具有不同的老化击穿速度，影响电缆终端的剩余寿命，可据此判断和立即更换不合格的电缆终端。本文开展了典型缺陷的仿真，兵进行了系列的测试，以求找出不同的缺陷所造成的局部放电活动的特征。试验结果表明，不同的缺陷的特性不同，而这些特性可以用来识别电缆终端的缺陷。

简介：学习型组织理论是在20世纪80年代随着行为科学研究的深入以及社会变革的加剧逐渐发展起来的,90年代以来,随着经济社会的发展和理论实践的创新,逐步发展成为一种全新的管理理念。近年来,国内的很多组织也纷纷投入到创建学习型组织中来,将创建学习型组织作为管理升级、组织变革的战略决策,以期用学习型组织的理论与方法,来引领组织管理突破成长的困境,成功地走向未来。