简介：隐性就业现象是我国经济转型期间出现的一种特有现象，隐性就业现象被看作是诱致性制度变迁的结果，也是职工做出的一种理性选择，它的出现是有利也有弊的。本文试图从新制度经济学的角度分析我国隐性就业现象的制度变迁和内在原因，并提出了相应的政策建议。

简介：

简介：

简介：

简介：“孝武以屯田定西域”。新屯田制是指把人力和资本“屯”到西部，实现国家西部开发、西部防务与国家劳动就业一体化协同发展的制度组合：一是运用劳动原始积累、国家待遇期权、期权转股和周期性人口流动理论，向西部地区进行合同“屯”民；二是通过发行超额资源担保债券和面目资产担保债券以及债转股等资本运作措施向西部“屯”钱。美国以低价出让或赠与公共土地所有权吸引劳动力和筹措资金的西部开发政策，实际上本身也是一种“屯田”制度。

简介：由于20世纪人口激增，21世纪初中国仍然承受着巨大的人口压力。劳动力就业是目前中国经济发展中的重要问题，然而人们不能再沿着传统体制的就业方式走下去，必须进行观念上和政策上的重大转变，使就业机制融入社会主义市场经济体制之中。建立劳动力市场和完善的就业培训制度是促进中国现阶段就业的基础措施，而防止农村劳动人口过早过多地拥入城市是十分重要的，因为中国的城市经济也是刚刚开始起步，众多细节需调整的就业制度的改革还正在进行当中。

简介：2003年10月8日，国务院总理温家宝在第七次中国—东盟(10+1)领导人会议上宣布，中方建议从2004年起每年在广西南宁举行中国—东盟博览会。经商务部批准广西壮族自治区已正式成为中国—东盟博览会的承办方，并从2004年起每年在广西首府南宁国际会展中心举办。中国—东盟博览会的举办是我国促进与东盟全面经济合作的具体行动，是深化双方经贸关系、促进商界合作的重要手段，它将有力推动中国—东盟自由贸易区建设进程。

简介：

简介：

简介：

简介：在外部经济衰退和内部需求不足的背景下，盐城就业形势严峻。在分析利用外资的就业效应基础上，通过实证分析得出盐城利用外资的就业净效应是积极的，并且可以通过改善投资环境，促进产业升级，优化外资结构，提高劳动者技能水平，发挥利用外资的积极就业影响，减少消极效应，进一步促进盐城就业。

简介：统一市场的弊端全球化是在世界范围内市场整合的一个过程。在过去的60年里，由于新技术和管理技能降低了运输和交易成本，并且国际贸易的关税和其他人为障碍也已降低，全球化在稳步前进。

简介：2018届全国高校毕业生人数达到820万人,需要通过多种形式的就业服务来促进高等学校毕业生就业。目前,国家级、学校级和市场领域的就业服务供给在提供就业服务的同时,也存在着一定问题,国家就业服务平台要通过高校就业信息平台发挥作用,采用多种途径完善高等学校的就业服务供给平台,从诚信建设角度完善市场就业服务平台。

简介：

简介：我国吸收外商投资的直接结果，就是建立了36万多家外商投资企业，并且在经济生活中扮演着日益重要的角色。目前已经投入运营的近20万家外商投资企业，虽然占我国工商企业总数的比重并不高，但在工业产值和增加值，税收，就业等各项经济指标所占比重迅速提高，成为工业增长，税收增加和就业扩大的重要推动因素。

简介：随着社会经济的快速发展,大学生面临着巨大的就业竞争压力,庞大的就业人群使其在社会选择方面茫然无助,部分大学生则选择自主创业.目前在新形势下高校和政府需要为大学生创业就业提供一定的扶持与帮助,鼓励大学生进行创业和就业,优化创业就业环境,为大学生的发展提供多样化的选择.本文就对优化大学生创业就业环境的策略进行分析和探讨.

简介：人力作为企业资源之一,是企业发展的核心,增强竞争力的基石.人力资源开发与管理是企业管理的重要组成部分,是指为实现企业战略和生产经营目标,从人的自然属性出发,综合运用现代管理理论和科学技术,讲究二者的高度统一,通过不断获取人力资源,并行之有效地对其整合调控和开发管理,赋予报酬,以便实现最优组织绩效的全过程.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源培训与开发,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

简介：

简介：目前我国就业公共服务体系主要存在城乡差异大、服务机构项目单一、政府相关部门社会就业需求信息渠道狭窄等问题,瑞典、美国等发达国家在公共服务体系建设方面有很多成功经验,我国应学习借鉴这些经验,健全城乡公共就业服务政策体系,实现就业公共服务供给主体多元化,加强就业服务信息系统建设,有效提高就业服务质量和效率。

简介：某一产业的发展对就业的促进不仅在于产业本身吸纳劳动力，还在于本产业的发展能促进其他产业的就业，这种隐性的就业机制是产业促进就业的重要方式，应该引起足够的重视。本文根据现代服务业的特性，从乘数效应、产业关联、技术进步和劳动力供需配对四个方面分析了现代服务业的隐性就业机制。