简介：在过去的20年里，发达国家和发展中国家一样地受到系统性银行危机的折磨。当发生大规模的储户挤兑，表明该国银行体系中几乎所有的会计资本变得不可靠时，系统性危机就发生了。有93个国家爆发过系统性危机，其中跨国危机让46个国家受难，有好些国家甚至遭遇了多次危机。

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简介：挪威Terra证券公司宣布破产；德勤拟为涉嫌审计不当支付3825万美元；AIG虚增财务案将丹庭巴菲特成证人；

简介：一、立法1950年,日本通过了《出口信用保险法》和《出口信用保险特殊会计法》,建立了全面的出口保险体系,为日本出口信用保险制度提供了法律依据。据此在通产省（2001年更名为经济产业省）建立了出口信用保险局,设立＂出口收益保险＂。

简介：一、立法出口信用保险在20世纪60年代发展起来后,韩国政府为促进其发展对本国出口信用保险予以立法,但立法情况不是很完善。1992年韩国政府为发展出口信用保险颁布了《出口保险法》、

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简介：在埃尔多安和他的“正义与发展党”的领导下．土耳其已经变得更加富有并且更加自信。然而罗登贝认为：该党派的铁腕政策正在产生适得其反的效果。一眼望去，忙碌的通勤渡轮行驶在博斯普鲁斯海峡．一派繁华的景象。过去几个世纪，伊斯坦布尔部分地区似乎变化甚微。从欧洲向西边望去，古老的寨城仍旧被多样的穹顶与尖塔所覆盖，但是从亚洲向西看，呈现出来的则是一个与众不同的景象。

简介：一、跨国公司1．世界最大的跨国公司概述经过数年的扩张，以境外资产、销售额及雇员数量作为衡量标准的世界50家最大的非金融跨国公司的境外运营在2001年几乎停滞了。尽管信息和通讯技术市场的泡沫破灭了，但是和前些年相比，前50强的产业构成并没有发生显著的变化。

简介：基本养老保险制度是我国按照相关法律规定以及社会保障需要,在我国强制建立并推行的社会保险制度,企业基本养老保险制度消除了企业职工参加企业工作离退休后基本生活的后顾之忧,也是社会保障制度最重要的内容.本文针对企业职工养老保险档案管理的一些问题,并提出有针对性的建议.

简介：1933年，美国设立了联邦存款保险公司（FDIC）和联邦储蓄贷款保险公司（FSLIC），这标志着现代化存款保险制度的建立。这一制度的建立，在一定程度上保护了存款人的利益，建立起公众对银行的信心，从而保证金融体系的稳定。然而，由于信息不对称状况的存在，使得道德风险和逆向选择成为存款保险与生俱来的弊病。入世后的中国，面临着激烈的金融竞争，存款保险制度便引起了很多学者的注意。对于是否建立这一制度，我们应认清中国的金融现状，分析和比较实施存款保险的成本与没有存款保险而要保证金融稳定的社会成本，切实做到谨慎而行。

简介：为解决小微企业融资难的问题，政府逐渐重视小额贷款保证保险、给予支持并广泛推广和试点。但多地的试点暴露了试点工作进展缓慢、需求供给都不足、赔付率波动大等问题，甚至有些地区不得不叫停。本文对小额贷款保证保险做了基本理论分析，从投保人、被保险人和保险人三方的立场分析出制约其发展的因素，并提出具体建议。

简介：2015年《存款保险条例》的实施标志着我国正式建立存款保险制度。我国在空白的基础上创设本国的制度,需要借鉴和吸收其他国家(地区)和国际组织,尤其是美国和国际存款保险机构联合会的经验和成果。风险差别费率作为存款保险制度中最关键性制度之一,需要明确费率的设置、变动的频率等技术问题。同时还需要保证该制度设计合理,避免负面因素的影响。而我国在具体设计本国的风险差别费率制度时,需要解决存款保险机构的职权设置、机构差别费率的选择,以及强化存款保险机构的信息获取等基础问题。

简介：本文重点分析了安财文化咖啡的市场风险，并探究安财文化咖啡如何将文化与餐饮紧密结合，为学生交流等创造空间。随着大学商业文化的持续发展，安财文化咖啡必将更加能迎合了当代大学生消费口味，相稳抓消费者心理，以文化为中心经营的安财文化咖啡通过努力会有一个好美好而光明的发展前景。

简介：连城经贸公司连城经贸公司是一家外向型的乡镇企业，主要加工、经营南方薇菜、北方薇菜、腌渍真蘑、黄花松茸、滑子蘑、趟子蘑、蕨菜、蕨菜干、团体木耳、白瓜子和红小豆。产品销往日本、韩国和丁欧一些国家，年销售额１２００万元，欢迎中外客商合资合作，扩大加工和经营...

简介：自改革开放以来,随着跨行业兼并、行业联合以及资产重组等扩张行为的逐渐产生,涌现了很多企业集团。虽然企业集团具有很多方面的优势,例如模块效益以及多元化经营,但是也不可避免存在一定的弊端和问题。其中较为突出的一个问题就是集团公司对子公司的管控,一旦集团公司对子公司的管理失控就会给整个集团带来重大的损失,因此,集团公司需要加强对子公司的内部控制。本文首先阐明集团公司对子公司进行内部控制的必要性,接着分析我国集团公司对子公司内部控制存在的问题,最后提出如何完善集团公司对子公司内部控制的具体措施。

简介：本文主要以跨国企业的一体化-本土化体系作为分析的基础,通过问卷调查的方式,对不同经济条件及区域下跨国企业的在华子公司战略角色策略演变进行详细的分析,通过分析结果我们可以发现,跨国公司的在华子公司,大体来说可以分为自主型、积极型、静止型和接受型四种类型,而且其本土化的程度正在逐步提升,向着更加积极的自主型子公司进行改进.我们要根据这样的演变趋势提出政策性的建议,以促进跨国企业的在华子公司能够在未来得到更好的发展.

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